
Gestión de Recursos Humanos
Authored by Evelyn Flores
Social Studies
12th Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de los recursos humanos en la gestión de proyectos?
Son esenciales para el éxito del proyecto.
No son importantes.
Solo se enfocan en habilidades técnicas.
No afectan los resultados del proyecto.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué actividades están destinadas a mejorar las competencias del equipo?
Planificar recursos
Monitorear el rendimiento
Planificar recursos Desarrollar el equipo
Adquirir el equipo necesario
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Qué implica un liderazgo efectivo?
Guiar e influir en el equipo
Solo gestionar tareas
Evitar conflictos
Enfocarse únicamente en habilidades técnicas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es el papel de la motivación en la gestión de proyectos?
Inspirar al equipo para que rinda al máximo
No es relevante.
Solo se trata de incentivos financieros.
No afecta la dinámica del equipo.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuáles de estos no entra en los cinco niveles de necesidades humanas propuestos por Maslow?
Fisiológicas
Seguridad
Autorrealización
Comunicación
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuáles son los factores que influyen en la motivación según la teoría de Herzberg?
Factores de higiene: salario, seguridad, estatus, condiciones de trabajo
Agentes motivadores: responsabilidad, autoestima, desarrollo profesional, reconocimiento
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
¿Cuál es la clave para gestionar conflictos en los proyectos?
Observación y conversación
Evitar conflictos
Prevención
Ignorar problemas
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