
MSGN Chapitre 6
Authored by EL Mohamed
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qu'est-ce que l'organisation du travail permet à une entreprise ?
D'augmenter la taille de ses locaux
De répartir les tâches et gagner en efficacité
De recruter plus de salariés
D'améliorer la communication entre les actionnaires
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quel est l'un des principes de l'organisation scientifique du travail (OST) de Taylor ?
La production en flux tendus
La division verticale du travail
L'augmentation des salaires
La décentralisation du pouvoir
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Le fordisme repose sur quel principe fondamental ?
La réduction du nombre de salariés
L'augmentation des stocks
Le travail à la chaîne
L'optimisation des espaces de travail
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quel inconvénient majeur le taylorisme a-t-il engendré pour les salariés ?
Une augmentation des salaires
Une parcellisation des tâches menant à la monotonie
Un enrichissement des tâches
Une plus grande autonomie des ouvriers
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Qu'est-ce que le toyotisme met en avant par rapport au taylorisme ?
La spécialisation accrue des tâches
La production de masse sans adaptation
La polyvalence des salariés et l'enrichissement des tâches
Le recours à des travailleurs non qualifiés
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quel est l'un des objectifs du toyotisme ?
Zéro formation des salariés
Zéro stock
Zéro supervision
Zéro décentralisation
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Quel est le principe de la production en flux tendus ?
La production est déclenchée uniquement sur commande
La production est stockée en grandes quantités
Les produits sont fabriqués en série sans personnalisation
Les employés travaillent sans supervision directe
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