Quiz - Mastering the Job Application Process - 10 soal

Quiz - Mastering the Job Application Process - 10 soal

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SOAL PRETEST PPG 35

SOAL PRETEST PPG 35

Professional Development

15 Qs

Pegadaian PEA 2023 - Bootcamp

Pegadaian PEA 2023 - Bootcamp

Professional Development

10 Qs

Kurikulum PAUD

Kurikulum PAUD

Professional Development

15 Qs

Pre Test SHS Materi (1 Jam)

Pre Test SHS Materi (1 Jam)

Professional Development

10 Qs

TETAP PRODUKTIF DENGAN BEROLAHRAGA DI MASA PANDEMI

TETAP PRODUKTIF DENGAN BEROLAHRAGA DI MASA PANDEMI

Professional Development

10 Qs

SOAL MANAJERIAL_1

SOAL MANAJERIAL_1

Professional Development

15 Qs

KKG SERI 3 DABIN 1 "ASESMEN DAN PSE MENUJU MERDEKA BELAJAR"

KKG SERI 3 DABIN 1 "ASESMEN DAN PSE MENUJU MERDEKA BELAJAR"

Professional Development

10 Qs

Kuis Agenda 3

Kuis Agenda 3

Professional Development

10 Qs

Quiz - Mastering the Job Application Process - 10 soal

Quiz - Mastering the Job Application Process - 10 soal

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Practice Problem

Easy

Created by

Dody Yasri

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari surat lamaran kerja yang baik?

Menarik perhatian perekrut dengan format kreatif dan penggunaan bahasa yang unik
Menyampaikan keinginan untuk belajar dan berkembang di lingkungan baru tanpa menonjolkan pengalaman
Menyampaikan motivasi dan relevansi kandidat terhadap posisi
Menjelaskan detail teknis pekerjaan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa fungsi utama dari ATS (Applicant Tracking System) dalam proses rekrutmen?

Menilai kemampuan teknis kandidat secara otomatis
Menghubungkan kandidat dengan perekrut secara langsung
Menyaring CV berdasarkan kata kunci yang relevan
ATS menyaring lamaran berdasarkan jumlah kata kunci yang muncul dalam dokumen tanpa mempertimbangkan struktur kalimat

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa risiko terbesar jika seorang kandidat tidak menyesuaikan CV nya untuk setiap posisi pekerjaan yang dilamar?

CV tidak menarik perhatian karena gaya penulisan yang monoton
CV mungkin terlihat tidak profesional karena format yang tidak konsisten
CV berisiko tidak lolos seleksi awal karena tidak menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar
CV berpotensi menyebabkan kebingungan bagi perekrut yang mencari kesesuaian kata kunci

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang harus ditekankan saat kandidat mempersiapkan diri untuk wawancara kerja di perusahaan dengan budaya kerja yang kompetitif?

Kesesuaian antara keterampilan teknis yang dimiliki kandidat dengan kebutuhan perusahaan
Kemampuan kandidat untuk menyampaikan jawaban yang diplomatis dalam setiap situasi
Pemahaman yang mendalam tentang dinamika tim dan bagaimana kandidat dapat berkontribusi dalam mencapai target perusahaan
Pengalaman kerja terdahulu dengan perusahaan sejenis

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa proses validasi lowongan kerja sangat penting dalam mempersiapkan strategi pencarian kerja yang efisien?

Untuk memastikan deskripsi pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan sesuai dengan realita operasional perusahaan
Untuk mencegah melamar ke perusahaan yang gajinya di bawah standar rata-rata industri
Untuk mengevaluasi apakah perusahaan memberikan kesempatan promosi dalam kurun waktu tertentu
Untuk memastikan kesesuaian antara persyaratan pekerjaan, reputasi perusahaan, dan peluang karier dengan harapan dan pengalaman kandidat

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bagaimana cara menghindari penolakan CV oleh ATS?

Menggunakan banyak kata kunci yang tidak relevan
Menggunakan format CV yang ringkas dan jelas dengan kata kunci yang sesuai
Menulis pengalaman kerja secara panjang lebar
Mengirim CV dalam format gambar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa manfaat utama dari mengikuti acara networking dalam strategi pencarian kerja?

Memperoleh referensi pekerjaan langsung dari perekrut
Memperluas jaringan profesional dan mendapatkan informasi lowongan kerja
Mengurangi kompetisi dalam pencarian kerja
Menjamin wawancara di setiap perusahaan yang dihadiri

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?