GD1902_PL2

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động KHÔNG có quyền nào dưới đây?

• Quyền được trả lương

• Quyền được làm việc

• Quyền được nghỉ ngơi theo quy định của pháp luật

• Quyền đóng bảo hiểm xã hội

Tiêu chí nào dưới đây không được sử dụng để xác định cơ quan nhà nước thuộc bộ máy nhà nước?

• Cơ quan nhà nước do Nhà nước thành lập

• Cơ quan nhà nước tổ chức và hoạt động theo quy định của pháp luật

• Cơ quan nhà nước hoạt động trên cơ sở kinh phí do tư nhân cung cấp

• Cơ quan nhà nước là bộ phận cấu thành Nhà nước

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, trong trường hợp ngừng việc vì lỗi của người sử dụng lao động, nhận định nào dưới đây là đúng:

• Người sử dụng lao động phải trả đủ lương cho người lao động

• Người sử dụng lao động chỉ phải trả lương cho người lao động ở mức 50% so với khi không ngừng việc

• Người sử dụng lao động phải bồi thường thiệt hại cho người lao động

• Người sử dụng lao động không phải trả lương cho người lao động

Theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam, trong quá trình xét xử vụ án hình sự, người nào dưới đây không có quyền kháng cáo/kháng nghị đối với bản án hình sự sơ thẩm?

• Cả ba đáp án đều sai

• Viện kiểm sát cùng cấp với tòa án xét xử

• Tòa án nhân dân tối cao

• Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động KHÔNG phải:

• Tổ chức lớp học văn hóa cho người lao động chưa đủ 15 tuổi

• Bố trí thời gian làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập

• Ký hợp đồng lao động

• Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động

Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI khẳng định nền kinh tế Việt Nam là nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa có bao nhiêu hình thức sở hữu?

• 4

• 5

• 2

• 3

Theo Hiến pháp năm 2013, công dân không có quyền nào dưới đây:

• Khiếu nại và tố cáo

• Tham gia vào quản lý Nhà nước và xã hội

• Phải trung thành với Tổ quốc

• Tự do thân thể

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, Công ty TNHH M ký hợp đồng 24 tháng với anh K làm nhân viên văn phòng. Hết hạn hợp đồng, Công ty TNHH M và anh K ký tiếp hợp đồng lao động 24 tháng. Hết hạn hợp đồng lần hai, anh K tiếp tục làm việc cho công ty, hai bên sẽ ký kết hợp đồng lao động như thế nào?

• Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

• Hợp đồng lao động có thời hạn 48 tháng

• Hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng

• Hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng

Theo Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng năm 2023, khi giải quyết tranh chấp về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng bằng trọng tài, nhận định nào dưới đây là đúng?

• Phán quyết của trọng tài là chung thẩm

• Nếu các bên không đồng ý về phán quyết trọng tài, có thể khởi kiện vụ án ra tòa án

• Phán quyết của trọng tài có thể bị kháng cáo

• Phán quyết của trọng tài chỉ có hiệu lực trong vòng 1 năm.

Theo Bộ luật Hình sự năm 2015, thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là 15 năm được áp dụng đối với:

• Tội phạm ít nghiêm trọng

• Tội phạm nghiêm trọng

• Tội phạm đặc biệt nghiêm trọng

• Tội phạm rất nghiêm trọng