MF0980_2
Authored by Ana Rico
Social Studies
10th Grade
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60 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En una empresa de 32 trabajadores debe existir como representación unitaria:
Un delegado de personal
Tres delegados de personal
Un comité de empresa
Pueden existir conjuntamente los delegados de personal y el comité de empresa
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la suspensión del contrato?
Interrupción de la relación laboral sin que se produzca extinción del contrato, sigue vigente aunque se interrumpan las obligaciones.
Interrupción de la relación laboral produciendo una extinción del contrato, sigue vigente aunque se interrumpan las obligaciones.
Pueda ser una relación laboral en la que el empresario no necesita los servicios del trabajador.
Todas son correctas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuántas horas tiene que haber entre el final de una jornada y el comienzo de la otra?
9
10
11
12
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de contrato se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o actividades productivas de temporada o prestación intermitente que tengan periodos de ejecución ciertos?
Contrato indefinido
Contrato de duración determinada para la sustitución de una persona trabajadora
Contrato fijo-discontinuo
Contrato para la formación en alternancia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la llamada modalidad contributiva se incluyen los siguientes colectivos:
Trabajadores por cuenta ajena
Estudiantes
Trabajadores por cuenta propia
Todas son correctas
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se considera mayor representatividad a nivel autonómico?
Haber obtenido el 10% de representantes de los trabajadores en el conjunto de empresas
Haber obtenido el 15% de representantes en el conjunto de empresas siempre y cuando no se supere el número de 1500
Haber obtenido el 15% de representantes y que se hayan obtenido al menos 1500
Que ese sindicato sea conocido a nivel autonómico por un 15% de la población
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
A nivel labora, ¿Cuál es la norma de más alto rango?
La Ley General de la Seguridad Social
El Estatuto de los Trabajadores
La Constitución
El convenio colectivo
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