Stage économique - Rôle et légitimité du CSE

Stage économique - Rôle et légitimité du CSE

2nd Grade

7 Qs

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Stage économique - Rôle et légitimité du CSE

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Assessment

Quiz

Professional Development

2nd Grade

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Olivier Damas

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle est la source légale du droit d'intervention des représentants du personnel dans l'entreprise ?

Code du travail

Constitution française

Convention collective

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En quoi la connaissance du travail réel donne-t-elle une légitimité particulière aux représentants du personnel par rapport à l'employeur ?

Ils peuvent mieux comprendre les préoccupations des salariés.

Ils sont plus formés que l'employeur.

Ils sont élus par les salariés.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pourquoi la connaissance des comptes de l'entreprise est-elle indispensable au CSE ?

Pour évaluer la rentabilité de l'entreprise.

Pour défendre les intérêts des actionnaires.

Pour défendre l'intérêt des salariés.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La connaissance des comptes permet-elle au CSE de :

Évaluer les marges de manœuvre sociales disponibles ?

Organiser des augmentations de salaire ?

Décider des embauches ?

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lors des consultations du CSE, pourquoi est-il important que les représentants émettent un avis motivé ?

Pour influencer la stratégie de l'entreprise.

Pour légitimer les décisions de l'employeur.

Pour améliorer les projets et défendre les salariés.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les propositions du CSE sont souvent élaborées dans quel contexte ?

Après des négociations longues.

Dans l'urgence.

Avec le soutien des experts comptables.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

En quoi la contribution du CSE peut-elle améliorer des projets de l'entreprise ?

En proposant des idées basées sur la connaissance réelle du travail.

En forçant l'employeur à suivre les directives du CSE.

En permettant des décisions plus rapides.