
Stage économique - Rôle et légitimité du CSE

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Professional Development
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2nd Grade
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Olivier Damas
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7 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelle est la source légale du droit d'intervention des représentants du personnel dans l'entreprise ?
Code du travail
Constitution française
Convention collective
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En quoi la connaissance du travail réel donne-t-elle une légitimité particulière aux représentants du personnel par rapport à l'employeur ?
Ils peuvent mieux comprendre les préoccupations des salariés.
Ils sont plus formés que l'employeur.
Ils sont élus par les salariés.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi la connaissance des comptes de l'entreprise est-elle indispensable au CSE ?
Pour évaluer la rentabilité de l'entreprise.
Pour défendre les intérêts des actionnaires.
Pour défendre l'intérêt des salariés.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La connaissance des comptes permet-elle au CSE de :
Évaluer les marges de manœuvre sociales disponibles ?
Organiser des augmentations de salaire ?
Décider des embauches ?
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lors des consultations du CSE, pourquoi est-il important que les représentants émettent un avis motivé ?
Pour influencer la stratégie de l'entreprise.
Pour légitimer les décisions de l'employeur.
Pour améliorer les projets et défendre les salariés.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les propositions du CSE sont souvent élaborées dans quel contexte ?
Après des négociations longues.
Dans l'urgence.
Avec le soutien des experts comptables.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En quoi la contribution du CSE peut-elle améliorer des projets de l'entreprise ?
En proposant des idées basées sur la connaissance réelle du travail.
En forçant l'employeur à suivre les directives du CSE.
En permettant des décisions plus rapides.
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