EXAMEN 2a PARTE PROCESO ADMINISTRATIVO

CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN:

• Agrupar y ordenar las actividades.

• Estructura de relaciones entre personas, trabajos y recursos

• Proceso de estructurar o arreglar una empresa.

• • Estructura para sistematización mediante jerarquías para realizar funciones

  
  

LOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACION SON: SISTEMATIZACIÓN, AGRUPACIÓN, SIMPLIFICACIÓN DE FUNCIONES, ESTRUCTURA Y JERARQUÍA?

• VERDADERO

• FALSO

DESCRIBE LA ORGANIZACIÓN LINEAL:

• La que logra la combinación y unidad de esfuerzos, balanceados en un grupo.

• El jefe sincroniza y armoniza los esfuerzos para realizar una tarea.

• El jefe asigna y distribuye el trabajo a los empleados, reportan a 1 jefe.

• No disfruta de autoridad lineal o poder para imponer decisiones.

LA ORGANIZACIÓN POR COMITÉ, LLAMADA TAMBIÉN DE MATRÍZ COMBINA LOS DEPARTAMENTOS POR PROYECTOS CON LAS FUNCIONES?

• VERDADERO

• FALSO

LA JERARQUÍA/JERARQUIZACIÓN ES LA DISPOSICIÓN DE FUNCIONES DE UNA ORGANIZACIÓN POR ORDEN DE RANGO, GRADO O IMPORTANCIA?

• VERDADERO

• FALSO

¿EN QUÉ CONSISTE LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES?

• Implica la aceptación de los trabajos de manera limitada y sin terminar.

• Implica asignar responsabilidades a otros miembros de la organización

• El gerente delega una tarea y termina retomándola para trabajar en ella.

• Implica asignar de forma continua tareas menores que nunca terminan.

¿QUÉ SON LOS ORGANIGRAMAS?

• Son representaciones gráficas de la estructura formal de la organización.

• Son documentos detallados que contienen información de la organización.

• Son herramientas necesarias para llevar a cabo una organización racional.

• Son herramientas difíciles de utilizar en empresas grandes con trabajadores

¿CUÁLES SON LAS FORMAS DE REPRESENTAR LOS ORGANIGRAMAS POR SU PRESENTACIÓN?

• Generales, específicos.

• Micro, pequeño, mediano, grande.

• Vertical, horizontal, circular, escalar y mixto.

• Estructurales, funcionales, integrales.

¿QUÉ SON LOS ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES?

• Muestran el cuerpo de la gráfica, las unidades, las funciones de la empresa

• Presentan toda la organización, llamados también cartas maestras

• Muestran la organización de un departamento o sección de la empresa.

• Muestran solo la estructura administrativa de la empresa.

PARA INTEGRAR LA INFORMACIÓN PARA EL DISEÑO DE ORGANIGRAMAS NECESITO:

• Recopilación, asignación y determinación de datos.

• Recopilación, organización y análisis de datos

• Conocer, registrar y transmitir datos.

• Generación, unificación y análisis de datos.