SNT102024_GINNO

Khi ai đó nói điều gì với tôi, trong đầu sẽ xuất hiện nhiều câu hỏi như: Đúng/Sai, Thật/Giả. Những câu hỏi như vậy trong đầu được gọi là gì?

• A. Điều bình thường

• B. Phản ứng mâu thuẫn não bộ

• C. Biển ý kiến

• D. Hiệu ứng xung đột

Hành động này là gì ?

• A. Sự tranh cãi

• B. Sự tranh luận

• C. Sự thiếu lắng nghe

Vòng 3 Cuộc thi Rung chuông vàng G-Group 2024 tổ chức tại thời gian, địa điểm nào?

• 23/10/2024 tại Tầng 9, Tòa Gold, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

• 24/10/2024 tại Tòa VG Building, 235 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

• 23/10/2024 tại Tòa VG Building, 235 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

• 24/10/2024 tại Tầng 9, Tòa Gold, 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Trong khái niệm phân biệt "Biết và không biết" chia thành mấy vùng ?

• 1

• 2

• 3

• 4

Tìm các cặp tương ứng sau

• rủi ro cao, phần thưởng cao

• Lời than phiền

• dai dẳng

• khán giả

• phần thưởng thấp, rủi ro thấp

• kẻ thù của các mối quan hệ là

• RACKET

• cầu thủ

• cố định

• cách hiện hữu

Điều nào dưới đây đúng khi nói về chân dung người sở hữu INTEGRITY?

• Tinh thần trung thực và cam kết

• Tìm kiếm giải pháp thay vì đổ lỗi

• Cả A và B đều đúng

• Cả A và B đều sai

Ngọc có lời hứa với sếp sẽ gửi kế hoạch triển khai dự án phát triển sản phẩm mới vào trước 17h ngày 30/04/2022. Đến ngày 29/04, Ngọc đánh giá không thể hoàn thành được cam kết gửi kế hoạch vào ngày 30/4/2022. Tình huống này Ngọc nên làm gì để thể hiện năng lực INTEGRITY?

• Vẫn tiếp tục làm đến khi nào xong thì gửi Quản lý

• Thông báo với sếp khả năng không hoàn thành được, đưa ra lý do

• Tuyên bố sự cố không hoàn thành được kèm giải pháp và lời hứa mới

• Tuyên bố sự cố không hoàn thành được và lời hứa mới

Ý nghĩa nào sau đây không hoàn toàn chính xác khi nói việc thực hiện TUYÊN BỐ SỰ CỐ?

• Tuyên bố sự cố giúp triệt tiêu mâu thuận hoặc xung đột phát sinh

• Tuyên bố sự cố giúp củng cố sự tin tưởng, giúp xây dựng mối quan hệ tốt đẹp

• Tuyên bố sự cố là một phần hiện diện của người Integrity

• Cả A, B và C đều đúng

Tình huống nào dưới đây không phải là SỰ LẮNG NGHE MẶC ĐỊNH:

• Trong cuộc họp, bạn có 1 ý tưởng rất hay và bạn biết nó rất tuyệt vời, bạn thấy thật mạo hiểm khi nói ra ý tưởng đó và cuối cùng bạn không nói.

• Khi ai đó chia sẻ về một điều hay ho nào đó, ngay lập túc bạn nghĩ rằng “lại bắt đầu rồi đó, tôi biết anh ấy chuẩn bị nói tới điều gì?”

• Khi đồng nghiệp của bạn chia sẻ một điều nào đó, bạn chăm chú lắng nghe và cởi mở chia sẻ chân thành suy nghĩ của mình để giúp người khác

Trong khái niệm RACKET CÁ NHÂN/ĐỘI NHÓM, nhận định nào dưới đây là chính xác về CÁCH HIỆN HỮU CỐ ĐỊNH,?

• Hiện hữu cố định là những cảm xúc tích cực: vui, hài lòng, hạnh phúc, đồng cảm…

• Hiện hữu cố định là những cảm xúc tiêu cực: không hài lòng, thịnh nộ, sầu muộn, bực bội, khó chịu…

• Hiện hữu cố định là những lời nói và suy nghĩ liên tục lặp đi lặp lại liên tục