Kuiz Etika dan Profesionalisme

Apakah yang dimaksudkan dengan tanggungjawab?

• Keadaan yang tidak memerlukan kesedaran

• Keadaan yang tidak melibatkan pihak lain

• Keadaan wajib menanggung segala sesuatu

• Keadaan bebas dari sebarang kewajiban

Apakah peranan pekerja dalam organisasi?

• Menjadi pengurus utama

• Menjadi mesin penggerak utama

• Menjadi perunding yang berkesan

• Menjadi pemimpin yang beretika

Apakah ciri-ciri seorang pengurus profesional?

• Mementingkan kebajikan masyarakat

• Mengaut keuntungan semata-mata

• Mengabaikan etika dalam organisasi

• Berkemahiran dalam mengurus konflik

Apakah gaya kepimpinan yang melibatkan keputusan dibuat oleh ketua sahaja?

• Autokratik

• Kontingensi

• Laissez-faire

• Demokratik

Apakah kelebihan gaya kepimpinan demokratik?

• Kerjasama dalam membuat keputusan

• Pekerja tidak terlibat dalam keputusan

• Pemimpin tidak memberi maklum balas

• Keputusan dibuat lebih cepat

Apakah kelemahan gaya kepimpinan laissez-faire?

• Pemimpin tidak terlibat langsung

• Pekerja tidak diberi kebebasan

• Keadaan tidak terkawal dalam organisasi

• Keputusan dibuat secara kolektif

Apakah yang dimaksudkan dengan kepimpinan moral?

• Kepimpinan yang hanya mementingkan keuntungan

• Kepimpinan yang mengekalkan nilai-nilai moral

• Kepimpinan yang tidak melibatkan tanggungjawab

• Kepimpinan yang tidak mematuhi norma etika

Apakah peranan profesional perunding dalam organisasi?

• Mengabaikan keperluan klien

• Bertindak sebagai penyelesaian perbalahan

• Menawarkan perkhidmatan yang tidak selamat

• Mendapat gaji tanpa kerja

Apakah yang dimaksudkan dengan gaya kepimpinan kontingensi?

• Berdasarkan kepada satu pendekatan sahaja

• Menggunakan kuasa tanpa pertimbangan

• Mengabaikan ciri-ciri pemimpin

• Mengambil kira faktor situasi

Apakah ciri pemimpin yang beretika?

• Pemimpin yang tidak berwibawa

• Pemimpin yang mengabaikan subordinat

• Pemimpin yang jujur dan amanah

• Pemimpin yang tidak dipercayai