TRABALHO 3º TRIMESTRE 3 ANOS

Ana e Maria são costureiras, sendo que Ana trabalha por conta no atelier. Já Maria trabalha para uma indústria de confecções com carteira assinada, costurando calças e blusas que já vem pré-cortadas. 

Quem trabalha de forma formal e informal? Qual(is) vantagem(s) de cada uma?

• 1. Ana trabalha de forma formal, com benefícios que a CLT garante, tais como 13º salário, férias, auxílio-doença, mas também pode ser MEI, tendo direito a aposentadoria, auxílio-doença. Já Maria trabalha de forma informal e sem os benefícios que a CLT garante.

• 1. Ana trabalha de forma informal, sem benefícios que a CLT garante, tais como 13º salário, férias, auxílio-doença, mas também pode ser MEI, tendo direito a aposentadoria, auxílio-doença. Já Maria trabalha de forma formal e tem todos os benefícios que a CLT garante.

• 1. Ana trabalha de forma informal, com benefícios que a CLT garante, tais como 13º salário, férias, auxílio-doença, mas também pode ser MEI, tendo direito a aposentadoria, auxílio-doença. Já Maria trabalha de forma formal sem todos os benefícios que a CLT garante.

• 1. Ana trabalha de forma formal, sem benefícios que a CLT garante, tais como 13º salário, férias, auxílio-doença, mas também pode ser MEI, tendo direito a aposentadoria, auxílio-doença. Já Maria trabalha de forma informal e tem todos os benefícios que a CLT garante.

João é um jardineiro sem muita formação. Sabe cortar grama, rastelar e limpar o terreno, mas nada além disso. Manoel também é jardineiro mas tem uma formação mais completa, sabe cortar grama, rastelar, limpar o terreno, plantar flores de época fazendo desenhos no terreno, limpando pragas que porventura existam. Por que João tem uma remuneração menor que a de Manoel?

• João não é simpático, enquanto Manoel é mais simpático.

  
  

• João não tem tantos equipamentos quanto Manoel.

  
  

• João tem menor qualificação e conhecimento que Manoel.

  
  

• João não sabe negociar tão bem quanto Manoel.

  
  

Uma cooperativa de trabalho, composta por 30 membros, está decidindo sobre a aquisição de novos equipamentos para melhorar a produtividade. Durante a assembleia-geral, surgem várias propostas, mas há discordância sobre qual proposta seguir. Diante dessa situação, qual princípio organizacional deve ser aplicado para resolver a questão de maneira justa?

• 1. A decisão deve ser tomada pelo presidente da cooperativa, já que ele tem a autoridade final sobre as operações.

• 1. A proposta com maior apoio financeiro dos membros deve ser escolhida, pois isso reflete um maior compromisso econômico.

• 1. Todos os membros devem ter a oportunidade de votar, e a proposta com a maioria dos votos deve ser escolhida.

• 1. Os membros com maior experiência na cooperativa devem decidir, pois conhecem melhor as necessidades e desafios da organização.

Uma cooperativa de trabalho, composta por 50 membros, está revisando seu estatuto para garantir que esteja em conformidade com a legislação vigente. Durante a assembleia-geral, um novo membro sugere que o controle da cooperativa seja centralizado nas mãos do conselho de administração, que será composto por cinco membros eleitos. Considerando a legislação brasileira sobre cooperativas, qual deve ser a resposta correta para essa sugestão?

•  A sugestão está correta, pois a legislação permite que o conselho de administração tome todas as decisões sem a necessidade de consultar os demais membros.

  
  

• A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que todas as decisões sejam tomadas por unanimidade entre todos os membros.

  
  

• A sugestão está incorreta, pois a legislação exige que decisões estratégicas sejam tomadas por meio de votação na assembleia-geral, onde todos os membros têm direito a um voto.

  
  

• A sugestão está correta, pois o conselho de administração tem autonomia total sobre as operações da cooperativa.

  
  

Um grupo de pessoas deseja criar uma associação sem fins lucrativos para promover atividades culturais em sua comunidade. Conforme a legislação brasileira, qual é um dos requisitos essenciais para a criação dessa associação?

•  É necessário obter aprovação prévia do Ministério da Cultura antes de registrar a associação.

  
  

•  A associação deve ser composta por, pelo menos, 50 membros fundadores.

  
  

• A associação deve ser registrada como uma empresa privada no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ).

  
  

• A associação precisa elaborar um estatuto social que defina seus objetivos, administração e regras de funcionamento.

Uma associação de classe foi criada para apoiar os profissionais de uma determinada área. Qual dos seguintes benefícios é comumente oferecido por esse tipo de associação aos seus associados?

• Distribuição de lucros gerados pelas atividades da associação entre os membros.

  
  

•  Promoção de atividades recreativas e esportivas para toda a comunidade local.

• Representação dos interesses dos associados junto a órgãos governamentais e entidades reguladoras.

  
  

• Fornecimento de crédito pessoal a juros baixos para os associados.