Soal-soal Manajerial PPPK

Kepemimpinan adalah seni dan kemampuan mempengaruhi Orang lain, kunci kepemimpinan yang efektif adalah....

• Menekan bawahan agar bekerja dengan semangat tinggi

• Memberikan informasi yang tepat ke bawahan

• Memberi imbalan besar setiap bawahan berprestasi

• Mengharmonisasikan kepentingan karyawan dengan organisasi

Dalam menjalankan roda organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan seorang manager harus mempunyai kemampuan kemampuan.....

• Memimpin, menggunakan fungsi, memanfaatkan aspek legalitas dimiliki

• Memimpin, memotivasi, dan berkomunikasi dalam organisasi

• Berkomunikasi dengan semua orang, terutama bawahan

• Memotivasi seluruh bawahan agar mau bekerja

Rasa in-group dapat mendatangkan segi positif, yaitu ......

• Etnosentrisme

• Steteotip dan prasangka

• Integritas kelompok

• Kerjasama antar kelompok

Peranan pola tindakan yang diharapkan dari seseorang dalam hal tindakan yang melibatkan orang lain, disampaikan oleh......

• Rusell green dan edgar H. schein

• Gison et al dan Sigmun freud

• Keith davis dan John newstrom

• AH. Maslow dan F. Herzberg

Kekuasaan adalah salah satu alat pemimpin dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan yang berguna untuk....

• Mempengaruhi perilaku orang lain

• Memberi kewenangan orang lain

• Membangun citra pemimpin

• Meningkatkan produktivitas

Kekuasan pribadi datang dari pengikut, kekuasaan pribadi tergantung pada....

• Sejauh mana pemimpin berbagi kekuasaan dengan bawahan

• Besar / kecilnya jumlah bawahan

• Jumlah atasan langsung nya

• Sejauh mana orang mau mengikuti

Tipe gaya kepemimpinan yang didasarkan penggunaan wewenang, yang sangat bergantung kepada bawahan adalah.....

• Gaya otakratik

• Gaya demokratik

• Gaya bebas

• Gaya partisipasif

Kekuasaan yang bersumber dari adanya sifat sifat pribadi yang menarik tersebut.....

• Pribadi

• Informasi

• Keahlian

• Referensi

Hersey dan blanchard, keberhasilan kepemimpinan selalu ditentukan tingkat kematangan bawahan juga....

• Besar / kecil kekuasaan

• Kedewasan bawahan

• Sumber dan bentuk

• Keahlian bawahan

Para manager harus memelihara kekompakkan dan keterpaduan kelompok, agar.....

• Kelompok berkembang ke arah tujuan organisasi

• Norma kelompok dipatuhi anggota

• Anghota kelompok mudah digerakkan dan dimotivasi

• Konflik dapat diatasi / dipecahkan