Impacto de la Diversidad Cultural en el Trabajo

¿Cuál es uno de los pilares transformadores para cualquier empresa según el texto?

• La tecnología

• La diversidad

• La innovación

• La sostenibilidad

¿Por qué es importante para BBVA asegurar un entorno de trabajo diverso?

• Para reducir costos

• Para adaptarse mejor a las necesidades de los clientes

• Para aumentar la producción

• Para mejorar la imagen corporativa

¿Qué ventaja tiene una plantilla diversa en el plano empresarial?

• Toma decisiones más rápidas

• Entiende y da mejor servicio a una sociedad diversa

• Reduce la complejidad de gestión

• Aumenta la homogeneidad del equipo

¿Qué ocurre cuando todos los miembros de un equipo son muy parecidos?

• Las decisiones se toman muy rápido

• Las soluciones son más innovadoras

• La gestión es más compleja

• Se fomenta la diversidad

¿Qué se puede esperar de un equipo con personas que aportan diferentes perspectivas?

• Soluciones más rápidas

• Soluciones mejores

• Menor complejidad de gestión

• Menor diversidad de ideas

Según el texto, ¿qué es la diversidad para BBVA?

• Un obstáculo a superar

• Una riqueza que deben fomentar

• Un gasto innecesario

• Una moda pasajera

¿Qué se logra al fomentar la diversidad en una plantilla?

• Se reduce la creatividad

• Se enriquece a la organización

• Se disminuye la competitividad

• Se aumenta la homogeneidad

¿Cuál es el impacto de la diversidad en la toma de decisiones según el texto?

• Las decisiones son menos efectivas

• Las decisiones son más rápidas

• Las decisiones son más complejas pero mejores

• Las decisiones son más homogéneas

¿Qué tipo de servicio puede ofrecer una empresa con una plantilla diversa?

• Un servicio más limitado

• Un servicio más completo

• Un servicio más costoso

• Un servicio más rápido

¿Qué desafío representa la diversidad en la gestión de equipos?

• Aumenta la homogeneidad

• Reduce la creatividad

• Puede ser más complejo de gestionar al principio

• Disminuye la calidad del servicio