BSW/OSW

วันลาพักร้อนที่สะสมมาจากปีที่แล้ว ในปีนี้จะต้องใช้ไม่เกินเดือนใด ?

• ธันวาคม

• เมษายน

• มิถุนายน

• มกราคม

ข้อใดต่อไปนี้ไม่ถูกต้อง

• พนักงานที่เบิกโอทีได้ต้องมีตำแหน่งต่ำกว่าระดับผู้จัดการ

• ไปอบรมสามารถเบิกโอทีได้

• ทำงานล่วงเวลาไม่สามารถเบิกค่าอาหาร หรือค่าเดินทางได้

• การทำโอทีต้องขอผ่านระบบ HR ทุกครั้ง

การเบิกค่าพาหนะส่วนตัว ต้องแนบเอกสารใดบ้าง

• รูปเลขไมล์ หรือ แผนที่การเดินทาง

• เลขทะเบียนรถ

• ยี่ห้อรถ

• ทุกข้อที่กล่าวมา

ลาป่วยติดกันมากกว่ากี่วัน ต้องแนบใบรับรองแพทย์ ?

• 1 วัน

• 2 วัน

• 3 วัน

• 4 วัน

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนง.ต้องมีอายุงานกี่ปีขึ้นไปถึงจะได้เงินสมทบจากนายจ้าง 100%

• 1 ปี

• 3 ปี

• 5 ปี

• 7 ปี

กรณีลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปแล้ว อยากกลับมาสมัครใหม่ ต้องทิ้งช่วงอย่างน้อยเท่าไร?

• ได้ทันที ไม่ต้องทิ้งช่วง

• อย่างน้อย 119 วัน

• อย่างน้อย 1 ปี

• อย่างน้อย 3 ปี

กรณีใด จะได้รับเงินช่วยเหลือกระเช้าเยี่ยมพนักงาน

• พนักงานลาป่วย

  นอนพักอยู่บ้าน

  2 วัน

• พนักงานนอนพักรักษาตัวอยู่โรงพยาบาล (Admit)

• ภรรยาของพนักงาน

  คลอดบุตร

• พนักงานไปทำแผลที่โรงพยาบาล

พนักงานสามารถเบิกค่าทำฟันกับประกันสังคม ได้ปีละกี่บาท

• 300 บาท

• 500 บาท

• 800 บาท

• 900 บาท

ข้อใดกล่าวถูกต้อง

• กรณีอายุงานยังไม่ครบ 1 ปีหรือลาออกระหว่างปี จะคำนวณวันลาพักร้อนให้ตามอัตราส่วน

• พนักงานที่ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะสมัครใหม่กี่ครั้งก็ได้

• พนักงานสามารถใช้สิทธิ์ลาบวชกี่ครั้งก็ได้

• ไปอบรมเบิกค่าเบี้ยเลี้ยงได้

กรณีใดที่ไม่สามารถใช้สิทธ์เบิกค่ารักษาพยาบาลได้

• เป็นไข้หวัด

• ท้องเสียอย่างรุนแรง

• ฝังเข็มกับแพทย์แผนจีน

• แผลสะดุดก้อนหินล้มกระแทกพื้น