Pretest Bimtek PPRG Tahun 2024

Pretest Bimtek PPRG Tahun 2024

Professional Development

25 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

CA02/L3 KESEDARAN TEKNOLOGI MAKLUMAT

CA02/L3 KESEDARAN TEKNOLOGI MAKLUMAT

Professional Development

20 Qs

Edukasi Rupiah Kepada PERBARINDO Tahun 2024

Edukasi Rupiah Kepada PERBARINDO Tahun 2024

Professional Development

20 Qs

COVID-19

COVID-19

Professional Development

20 Qs

IOT PERTEMUAN 1

IOT PERTEMUAN 1

Professional Development

20 Qs

SERVICE

SERVICE

Professional Development

20 Qs

KUIS K3L Tahun 2020

KUIS K3L Tahun 2020

Professional Development

20 Qs

Postes PKW

Postes PKW

Professional Development

20 Qs

Alwaannnn ( Warna Bahasa Arab )

Alwaannnn ( Warna Bahasa Arab )

1st Grade - Professional Development

20 Qs

Pretest Bimtek PPRG Tahun 2024

Pretest Bimtek PPRG Tahun 2024

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Medium

Created by

Seni Maharani

Used 3+ times

FREE Resource

25 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah Pernyataan yang benar

Jenis kelamin sesuatu yang dibawa sejak lahir, tapi tetap masih bisa dipertukarkan. Gender merupakan hasil bentukan manusia yang diperoleh sebagai warisan dari generasi terdahulu

Jenis kelamin merupakan anugerah dari Tuhan dan tidak bisa dipertukarkan, sedangkan gender suatu hasil bentukan manusia sebagai hasil kontruksi sosial yang tidak dapat dipertukarkan

Jenis kelamin merupakan ciri biologis manusia sebagai anugerah dari Tuhan, sedangkan gender hasil konstruksi sosial yang selalu bisa berubah sesuai perkembangan zaman

Jenis kelamin merupakan ciri biologis manusia sebagai anugerah dari Tuhan, sedangkan gender hasil konstruksi sosial yang dipengaruhi oleh bawaan sejak lahir dan bisa berubah sesuai perkembangan zaman

Semua pernyataan di atas benar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berikut ini merupakan bentuk – bentuk ketidakadilan gender dilingkungan kerja dan kehidupan keseharian, kecuali

kekerasan

bias gender

stereotipe

double burden

subordinasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Pengarusutamaan Gender yang selanjutnya disebut PUG adalah

      Program untuk meningkatkan keterlibatan perempuan dalam membuat kebijakan publik

Strategi untuk mewujudkan kesetaraan gender, melalui integrasi perspektif gender ke dalam proses pembangunan yang mencakup penyusunan kebijakan, perencanaan dan penganggaran, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi

kegiatan untuk ketidakadilan gender terhadap perempuan di daerah

Program atau kebijakan untuk mewujudkan kesetaraan gender

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Salah satu regulasi/kebijakan sebagai landasan hukum Penyelenggaraan PUG di Provinsi Kalimantan Utara adalah

Peraturan Gubernur Kalimantan Utara No 13 Tahun 2015 tentang Pedoman Pengarustamaan Gender di Provinsi Kalimantan Utara

Peraturan Gubernur Kalimantan Utara No 11 Tahun 2019 tentang Pedoman Pengarustamaan Gender di Provinsi Kalimantan Utara

Peraturan Gubernur Kalimantan Utara No 13 Tahun 2019 tentang Pedoman Pengarustamaan Gender di Provinsi Kalimantan Utara

Peraturan Gubernur Kalimantan Utara No 15 Tahun 2015 tentang Pedoman Pengarustamaan Gender di Provinsi Kalimantan Utara

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Permasalahan yang diakibatkan karena adanya kesenjangan atau ketimpangan gender yang menciptakan adanya diskriminasi terhadap salah satu pihak (perempuan dan laki-laki) dalam hal akses dan kontrol atas sumber daya, kesempatan, status, hak, peran dan penghargaan, akan tercipta kondisi yang tidak adil gender,

Pernyataan tersebut merupakan pengertian

Ketidakadilan Gender

Isu Gender

Kesetaraan Gender

Subordinasi

Pengarusutamaan Gender

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Berikut manakah yang merupakan penyediaan sarana dan prasana yang responsif gender

ruang laktasi di perkantoran

parkir prioritas

Toilet terpisah antara laki-laki dan perempuan, tempat wudhu terpisah untuk laki-laki dan perempuan

jalur dan lift ramah disabilitas dan ruang ramah anak

semua benar

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Penganggaran yang responsif gender adalah anggaran yang mengakomodasi kebutuhan, aspirasi dan pengalaman serta situasi dan kondisi perempuan dan laki-laki

BENAR

SALAH

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?