Soal perilaku karyawan dalam organisasi bisnis

Penting nya moral dan etika dalam menjalankan bisnis untuk menciptakan reputasi dan kepercayaan disebut?

• Etika kewirausahaan

• Keterampilan interpersonal

• prilaku dalam mengambil keputusan

• proses kewirausahaan

Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan kerangka pemikiran Myers - Briggs?

• Ektraversi versus Introversi

• Pengaturan versus Emosionalitas

• memikirkan versus merasakan

• pengindera versus intuisi

Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan faktor yang mempengaruhi budaya organisasi?

• Kepemimpinan

• Sejarah organisasi

• Ukuran organisasi

• struktur bisnis

Teori X dan Teori Y McGregor menyatakan bahwa:

• Karyawan hanya termotivasi oleh uang

• Terdapat dua jenis karyawan: mereka yang malas dan mereka yang ambisius

• Gaya manajemen yang diterapkan dipengaruhi oleh pandangan atasan terhadap karyawan

• Kepuasan kerja tidak mempengaruhi produktivitas karyawan

Komitmen organisasi adalah

• Keinginan untuk meninggalkan organisasi

• Keterikatan emosional seorang karyawan terhadap organisasi

• Ketidakpedulian terhadap tujuan organisasi

• Perilaku menyabotase organisasi

Bagaimana individu berperilaku dalam konteks organisasi, termasuk sikap, persepsi, dan pengaruh terhadap produktivitas disebut?

• Perilaku organisasi

• Empati Kepemimpinan

• perilaku karyawan

• semua jawaban benar

derajat sejauh masa seseorang meyakini

bahwa dirinya adalah individu yang berharga dan pantas diperhitungkan merupakan termasuk kedalam sikap kepribadian

• Lokus kendali (locus of control)

• Efikasi diri (self-efficacy)

• Otoritarianisme (authoritarianism)

• Harga diri (self-esteem)

Manakah dari berikut ini yang BUKAN merupakan komponen utama dari sikap kerja?

• Komponen kognitif

• Komponen afektif

• Komponen perilaku

• Komponen finansial

mampu mengendalikan amarah, dapat

mengontrol pembicaraan, selalu tersenyum pada orang lain, mampu meredam rasa

iri, mampu mengendalikan rasa malas, bisa berfikir dengan kepala dingin, selalu

berpikir sebelum bertindak, sadar posisi dan peran, sadar akan kelemaahan diri

sendiri merupakan termasuk kedalam sifat kerja karyawan

yang?

• Menampilkan etos kerja yang tinggi

• Menunjukkan hubungan personal yang simpatik

• Mampu menyikapi perubahan secara positif

• Memiliki kendali diri yang kuat

kecenderungan seseorang memiliki

pandangan dan prilaku positif atau negatif terhadap orang lain, dengan

emosionalitas positif relatif lebih siap, tenang, tabah, dan teguh pendirian,

individu dengan emosionalitas negatif lebih mudah tersulut, curiga, kreatif, dan

suasana hatinya mudah berubah-ubah merupakan termasuk kedalam sifat kepribad

ian ?

• Kesetujuan (agreeableness)

• Pengaturan diri (conscientiousness)

• Emosional (emotionality)

• Ekstraversi (extraversion)