PIPELINE STUDIOS: Inducción en SST

¿Cuál es el compromiso de la empresa según la política de seguridad y salud en el trabajo?

• Cuidar al trabajador

• Ofrecer un salario competitivo

• Asegurar el bienestar financiero del trabajador

• Proporcionar vacaciones anuales

¿Qué comité se encarga de gestionar los posibles casos de acoso laboral?

• Comité de recursos humanos

• Comité de convivencia laboral

• Comité de salud pública

• Comité de seguridad industrial

¿Qué tipo de riesgos se consideran psicosociales?

• Riesgos biológicos

• Riesgos de inundación

• Riesgos de incendio

• Riesgos de estrés laboral

Según la Ley 1562 de 2012, ¿qué se considera un accidente de trabajo?

• Cualquier enfermedad crónica

• Un suceso repentino que causa lesiones en el trabajador

• Un despido injustificado

• Un cambio de puesto de trabajo

¿Cuál es la obligación del trabajador tras un accidente laboral?

• Notificar inmediatamente

• No hacer nada

• Esperar a que la empresa lo haga

• Irse a casa

¿Cuántos días tiene la empresa para reportar un accidente a la ARL?

• 15 días hábiles

• 5 días hábiles

• 2 días hábiles

• 1 día hábil

¿Qué componente no forma parte del plan de emergencia?

• Identificación de Amenazas

• Identificación de recursos

• Brigada de emergencia

• Limpieza y desinfección de áreas

¿Cual de las siguientes es una acción que debo realizar frente a una situación de emergencia?

• Esperar instrucciones del gobierno

• Autoprotección

• Llamar a un amigo

• Salir corriendo del edificio

¿Cuál es el primer paso a seguir cuando detecto una posible situación de emergencia?

• Notificar

• Evacuar

• Evaluar la situación

• Controlar la situación

teniendo en cuenta que la definición de peligro dice: es toda fuente, acto o condición que tienen el POTENCIAL de causar un daño al trabajador, equipos o instalaciones de la empresa

¿Cuál de los siguientes corresponde a la definición?

• Todas las opciones son correctas

• Ruido excesivo en el trabajo

• Mala postura al realizar las actividades

• Movimientos repetitivos