
FPyRH 2024 II Unida II Semana 5
Authored by JOSE SANGUINETI SMITH
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Es el organismo encargado de la regulación y gestión del servicio civil en el país
Servir
Contraloría
PCM
Indecopi
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Qué organismo se encarga de la capacitación y desarrollo del personal en el sector público?
Servir
Ministerio de Trabajo
Instituto Nacional de Administración Pública
Ministerio de Educación
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 2 pts
¿Cuál es la función principal de la Autoridad Nacional del Servicio Civil?
Regular el servicio civil
Auditar las cuentas públicas
Proteger los derechos de los ciudadanos
Desarrollar políticas educativas
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿En qué orden se organiza (niveles) el nuevo régimen del Servicio Civil?
Directivos públicos, funcionarios públicos, servidores de carrera y servidores de actividades complementarias
Servidores de carrera, directivos públicos, servidores de actividades complementarias, funcionarios públicos y servidores de confianza
Funcionarios públicos, directivos públicos, servidores de carrera, servidores de actividades complementarias y servidores de confianza
Funcionarios de carrera, servidores públicos, directivos de carrera, servidores de actividades complementarias y servidores de confianza
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Se refiere al “representante político o de un cargo público representativo, que ejerce funciones de gobierno en la organización del Estado”
Servidor de confianza
Servidor de carrera
Directivo público
Funcionario público
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
¿El Decreto Legislativo N° 1602 modifica la Ley 30037 “Ley del Servicio Civil”?
Verdadero
Falso
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 2 pts
Es un objetivo de la reforma del servicio civil
‘Modernizar’ el Servicio Civil: Se busca que el puesto esté ocupado por el servidor más capacitado (a través del conocimiento del puesto) y así contar con un Servicio Civil que ofrezca servicios eficientes en favor de la ciudadanía.
‘Capacitar’ al Servidor Civil: para que cuándo ocupe el puesto este desarrolle sus funciones de manera idónea (una labor eficiente) y así mejorar el Servicio Civil ofreciendo servicios oportunos en favor de la ciudadanía.
‘Profesionalizar’ el Servicio Civil: Se busca que el puesto esté ocupado por el servidor más idóneo (a través de la meritocracia) y así contar con un Servicio Civil que ofrezca servicios de calidad en favor de la ciudadanía.
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