Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết."?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, cuối tháng 7/2023, trong tâm điểm thông tin thời sự nhóm nhạc hàng đầu thế giới Black Pink biểu diễn tại Hà Nội, nhân viên khách sạn Capella đã trả lời "Có nhóm nhạc Hàn Quốc đang lưu trú tại đây!" với nghệ nhân Ánh Tuyết. Nghệ nhân sau đó đã kể lại nội dung trên khi trả lời phỏng vấn báo chí. CBNV đã vi phạm các hành vi không được thực hiện nào trong Quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin Tập đoàn?

Chia sẻ các thông tin nội bộ hoặc các nội dung thuộc sở hữu của Tập đoàn đến phương tiện truyền thông

- Đăng tải, chia sẻ những nội dung kinh tế, chính trị nhạy cảm ảnh hưởng tiêu cực tới Tập đoàn - Chia sẻ các thông tin nội bộ hoặc các nội dung thuộc sở hữu của Tập đoàn đến phương tiện truyền thông - Trả lời phỏng vấn của các cơ quan truyền thông về hoạt động của Tập đoàn khi không được ủy quyền

Trả lời phỏng vấn của các cơ quan truyền thông về hoạt động của Tập đoàn khi không được ủy quyền

Đăng tải, chia sẻ những nội dung kinh tế, chính trị nhạy cảm ảnh hưởng tiêu cực tới Tập đoàn

Theo Phụ lục thực thi NVTT năm 2024 Khối Sun World, nội dung sau đây là yêu cầu đối với NVTT nào? Xây dựng và cập nhật chính sách đãi ngộ đặc thù tại Khối gắn với kết quả kinh doanh, đảm bảo tính cạnh tranh và hướng đến mục tiêu thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh

Tối ưu thiết kế tổ chức, tinh gọn bộ máy, đào tạo và nâng cao chất lượng nhân sự nhằm nâng cao năng suất lao động

Chú trọng công tác tuyển dụng - đánh giá - đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Kiện toàn bộ máy Tập đoàn, chú trọng xây dựng đội ngũ Hiền Tài - vừa hồng vừa chuyên

Theo Phụ lục thực thi NVTT năm 2024 Khối Sun World, nội dung sau đây là yêu cầu đối với NVTT nào? Liên tục cải tiến vận hành hướng đến thông lệ quốc tế

Tăng cường tự chủ, tối ưu hóa hiệu quả tài chính

Nâng tầm chất lượng dịch vụ sau bán hàng và trải nghiệm khách hàng

Tăng cường Marketing - Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group

Yêu cầu nào sau đây thuộc NVTT về công tác Tài chính của Khối Sun World?

Triển khai công tác tự động hóa, nâng cấp các ứng dụng công nghệ thông tin theo các dự án cấp Tập đoàn nhằm tối ưu nguồn lực quản trị tài chính và kiểm soát rủi ro

Đẩy mạnh ứng dụng phần mềm bảo trì trong công tác giám sát tình trạng thiết bị

Xây dựng chân dung khách hàng và hành trình trải nghiệm trọn vẹn tại từng công viên, đặc biệt thông qua công nghệ số.

Kiểm soát, phòng ngừa và khắc phục kịp thời các rủi ro mất an toàn an ninh bảo mật trên toàn hệ thống CNTT Tập đoàn.

Theo QĐ CS ANBMTT, trước khi thanh lý hoặc chuyển quyền sở hữu tài sản CNTT cho đối tác bên ngoài, thông tin phải được xử lý như thế nào?

Xóa, tiêu hủy hoàn toàn, đảm bảo không thể phục hồi

Chỉ thực hiện xóa, tiêu hủy với thông tin Nội bộ, Mật, Tuyệt mật

Chỉ thực hiện xóa, tiêu hủy với thông tin Mật, Tuyệt mật

Theo QĐ CS ANBMTT, trong trường hợp nào thì CBNV được phép forward thư trao đổi của các CBLĐ từ cấp TGĐ trở lên cho cấp dưới và các bộ phận khác?

Nội dung phê duyệt để người nhận có thể tiếp tục triển khai công việc.

Nội dung có bút phê đồng ý của LĐ

Nội dung thuộc nhóm thông tin Công khai

Không có quy định cụ thể

Từ còn thiếu trong dấu ba chấm sau đây là gì? "Triết lý ….: đảm bảo cho sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tin, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới."

Đứng trên vai người khổng lồ

Người Sun Group luôn sống khiêm nhường, thực chất, giản dị với triết lý nào?

Ngước lên cao để thấy mình còn thấp, nhìn xuống thấp để biết mình chưa cao.

Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi.

Hạnh phúc của Người Sun Group là trên những chặng đường cống hiến chứ không chỉ là đích đến.

Thành công của đồng nghiệp cũng là thành công của bản thân mình và là thành công chung của cả Tập đoàn.

Theo Triết lý về Người Sun Group, Hiền Tài của Sun Group thể hiện tinh thần làm gương và lan tỏa thông qua điều gì?

Luôn hành động theo những giá trị cốt lõi của Người Sun Group, tự hào làm gương, chia sẻ niềm tin, lan tỏa giá trị của Sun Group tới đồng nghiệp và là nguồn cảm hứng cho đồng nghiệp

Luôn sống lạc quan, tích cực, tràn đầy hi vọng, niềm vui và hạnh phúc

Nhiệt huyết, quyết tâm, dấn thân và chịu trách nhiệm đến cùng với công việc mình được giao; đồng thời luôn phối hợp tốt với đồng nghiệp

Vượt trội trong năng lực chuyên môn, hướng đến đa năng, có thể làm nhiều việc với hiệu quả cao

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ thế nào?

Đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.

Ghi dấu ấn vượt thời gian.

Đẳng cấp, chất lượng, khác biệt.

Chất lượng vượt trội.

Với các nhiệm vụ được giao dù có khó khăn, thách thức; mỗi thành viên Sun Group cần thể hiện tinh thần Nhiệt tâm của mình thế nào?

Tiên phong đi đầu, dám nhận và chịu trách nhiệm đến cùng nhiệm vụ được giao.

Sáng tạo, đổi mới, đảm bảo kết quả công việc đạt hiệu quả cao hơn.

Tin tưởng tuyệt đối, sẵn sàng đấu tranh và hy sinh lợi ích cá nhân để theo đuổi lý tưởng và khát vọng của Tập đoàn.

Tuân thủ mọi chuẩn mực của Tập đoàn và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao đúng chất lượng và tiến độ cam kết.

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, đâu là hành vi khuyến khích CBNV thực hiện trong quy định hoạt động của CBNV trên phương tiện truyền thông liên quan đến thông tin TĐ

Chia sẻ, tương tác các nội dung có lợi cho Tập đoàn, khơi gợi được lòng tự hào, tinh thần đoàn kết trong Tập đoàn. Những thông tin được chia sẻ là những thông tin được phát hành chính thống trên hệ thống báo chí, website chính thức và các kênh mạng xã hội chính thức của Tập đoàn và các thương hiệu trực thuộc

Sử dụng email tập đoàn để lập kênh Facebook, Tiktok... chia sẻ các thông tin về nơi làm việc, văn bản làm việc của tập đoàn

Thay mặt đại diện tập đoàn phát ngôn bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi xảy ra sự cố truyền thông

Cãi nhau, bảo vệ thương hiệu tập đoàn ngay khi phát hiện thông tin tiêu cực về tập đoàn trên MXH

Theo Văn bản Quản trị Hiệu quả công việc của cá nhân, mục đích chính của hoạt động huấn luyện và phản hồi thường xuyên trong chu trình quản trị hiệu quả công việc cá nhân là gì?

Đảm bảo các vấn đề phát sinh được giải quyết kịp thời, giúp CBNV và CBQL thực thi vai trò của mình hiệu quả hơn

Đảm bảo không xa rời mục tiêu

Trong nội dung Đối với tập thể Người Sun Group, Người Sun Group xác định điều gì để theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành Đại sứ Văn hóa Sun Group, khẳng định tình yêu với Tập đoàn và niềm tự hào khi là thành viên của tập thể Sun Group, tập thể với lý tưởng cao đẹp đang góp phần xây dựng hình ảnh Người Việt Nam mới trong lao động, đóng góp cho sự phát triển của đất nước?

Sun Group là tập thể của những người con yêu nước.

Sun Group không giữ người bằng tiền và không đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền.

Không có công việc tầm thường, chỉ có con người tầm thường.

Phấn đấu trở thành “Hiền tài” thay vì “Người tài”.

Nội dung nào sau đây thể hiện triết lý "Đứng trên vai người khổng lồ" của Sun Group?

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những Tập đoàn lớn, những cá nhân có tên tuổi và uy tín, các công trình luôn gắn với các thương hiệu lớn trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những người nổi tiếng, có uy tín trong mọi lĩnh vực trên thế giới.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của các cơ quan nhà nước và các Công ty/Tập đoàn lớn ở Việt Nam.

Đảm bảo sự phát triển của mình luôn có sự đồng hành của những nhân sự tốt nhất thế giới trong các lĩnh vực mình tham gia.

Người Sun Group xác định, “Sun Group là tập thể của những người con yêu nước”, theo đó, mỗi cá nhân phấn đấu học hỏi và nâng cấp bản thân, phấn đấu trở thành hình mẫu nào?

Đại sứ Văn hóa Sun Group

Triết lý nào sau đây nằm trong Triết lý về Người Sun Group?

Sun Group sẽ tập hợp về mình những "Hiền tài" thay vì "Người tài".

Sun Group sẵn sàng đón nhận những người đến với Tập đoàn chỉ vì tiền và giữ người bằng tiền.

Sun Group sẽ chỉ chú trọng tập hợp về mình những "Người tài".

Sun Group xây dựng môi trường làm việc áp lực, đòi hỏi cao để giúp CBNV nâng cao năng lực của mình.

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao ..., làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Chất lượng sống của người dân

Vị thế của người Việt Nam

Sức khỏe người Việt Nam

Nội dung sau đây thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group: "Sẵn sàng tự phê và phê những khuyết điểm của bản thân và người khác một cách trực diện để cùng trưởng thành"?

Không thể hiện giá trị cốt lõi nào đối với Người Sun Group.

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, CBNV tham gia nhóm chính trị xã hội lấy danh nghĩa tập đoàn Sun Group để tranh luận gay gắt về những yếu tố chính nhạy cảm. CBNV trên đã vi phạm nhóm quy tắc ứng xử nào trên không gian mạng?

Những hành vi nhạy cảm, rủi ro khác

KHÔNG quay chụp và/hoặc đăng tải

KHÔNG đăng tải và/ hoặc chia sẻ

Theo Nội quy lao động SG, Người lao động vi phạm nhiều hành vi kỷ luật lao động sẽ bị xử lý:

Chỉ được áp dụng một (01) hình thức xử lý kỷ luật cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm nặng nhất

Nhiều hình thức kỷ luật lao động

Một hoặc nhiều hình thức kỷ luật lao động

Có thể bị phạt tiền thay cho kỷ luật lao động

Theo Văn bản Quản trị Hiệu quả công việc của cá nhân, CBNV KHÔNG nên thể hiện thái độ nào dưới đây trong suốt chu trình quản trị HQCV của mình?

Gần kỳ đánh giá, nỗ lực hết mình nhằm chuyển biến kết quả

Tích cực trao đổi với CBQL

Đề xuất các buổi họp rà soát công việc với CBQL

Chủ động đề nghị sự chỉ dẫn của CBQL

Theo QĐ CS ANBMTT, trong trường hợp thông tin được phân loại “Mật” hoặc “Tuyệt mật” thì CBNV cần làm những gì?

Chủ động không để lộ thông tin dưới bất kỳ hình thức nào.Không chia sẻ, trao đổi khi chưa được phép/phê duyệt và dùng máy hủy tài liệu bản cứng khi không còn sử dụng

Gửi vào email cá nhân để sử dụng về sau

In ra bản cứng và mang về nhà để đọc

Chia sẻ cho các CBNV/bộ phận không liên quan

Câu chuyện về khách sạn La Festa Phú Quốc lấy cảm hứng từ câu chuyện gì?

Cảm hứng từ cuộc hành trình của 1 thương nhân buôn đồ gốm

Cảm hứng từ truyện cổ tích Lọ Lem

Cảm hứng từ cuộc du hành vượt thời gian

Cảm hứng từ cuộc đời của một ca sĩ hát opera

CBLĐ/CBQL Sun Group bên cạnh việc là tấm gương về tinh thần kỷ luật, thể hiện rõ nét vai trò/trách nhiệm của người đứng đầu; biết lắng nghe, khích lệ, truyền cảm hứng để đội ngũ cùng chung vai góp sức đạt mục tiêu chung thì còn cần thể hiện điều gì?

Là chỗ dựa cho nhân viên - lực đẩy cho sự phát triển của tổ chức

Là niềm tin - chỗ dựa cho nhân viên, bao bọc cho nhân viên nếu mắc lỗi sai; động viên đội ngũ khi nỗ lực hết sức mà kết quả chưa tốt

Là tấm gương về năng lực chuyên môn vượt trội để có thể hướng dẫn cho nhân viên những kỹ thuật sâu trong chuyên môn mà nhân viên chưa giỏi

Là niềm tin - chỗ dựa cho nhân viên, luôn thể hiện sự nhân văn, yêu thương với CBNV trong mọi hoàn cảnh

Nội dung nào sau đây KHÔNG thể hiện giá trị cốt lõi "Đẳng cấp" của Tập đoàn Sun Group?

Táo bạo tìm kiếm những cơ hội để làm vượt trội những gì người khác không làm, không dám làm hoặc không thể làm.

Sản phẩm/dịch vụ sang trọng, có tính thẩm mỹ, ý nghĩa sâu sắc, giá trị kinh tế, giá trị sử dụng vượt trội so với thị trường chung trong lĩnh vực hoạt động, được công nhận bởi các tổ chức quốc tế có uy tín và được sự ghi nhận, trân trọng của cộng đồng trong nước và quốc tế.

Tiên phong kiến tạo những chuẩn mực về sản phẩm/dịch vụ mới mẻ, cao cấp và vượt trội hơn những chuẩn mực mà thị trường đang có.

Tôn trọng và vì con người, mang lại giá trị phục vụ lợi ích, sự phát triển của cộng đồng và Người Sun Group.

Nội dung nào sau đây thể hiện một trong các yêu cầu về Năng lực cạnh tranh của Người Sun Group trong thời kì mới?

Tiên phong sáng tạo, đổi mới, tạo ra những lợi thế cạnh tranh độc đáo, khác biệt cho Việt Nam trên cộng đồng quốc tế.

Thông hiểu và thuần thục ít nhất một ngoại ngữ thông dụng để nâng cao khả năng hội nhập.

Tìm hiểu, lựa chọn thưởng thức nhằm nâng cao khả năng cảm thụ về các loại hình nghệ thuật.

Sống văn minh, cởi mở học hỏi, hoàn thiện bản thân để theo kịp với thời cuộc và sự phát triển của tổ chức, của xã hội.

Trong vai trò là Lãnh đạo và Quản lý, Người đứng đầu cần thể hiện rõ nét tinh thần tinh thần dám dấn thân, dám nghĩ, dám làm, biết làm và dám chịu trách nhiệm với điều gì?

Nhiệm vụ mình được giao và kết quả của đơn vị, đội nhóm mà mình phụ trách

Năng lực chuyên môn, năng lực lãnh đạo của bản thân

Năng lực chuyên môn, năng suất lao động của CBNV

Quy trình và cách thức triển khai công việc của CBNV

Mang trên mình sứ mệnh Người Khai Mở, một trong những mục tiêu Sun Group kiên định là "Góp phần nâng cao vị thế đất nước, nâng cao ..., làm đẹp, làm giàu cho Tổ Quốc và đưa Việt Nam trở thành điểm đến hấp dẫn của thế giới.". Từ còn thiếu trong dấu ba chấm là gì?

Chất lượng sống của người dân

Vị thế của người Việt Nam

Sức khỏe người Việt Nam

Theo Quy định HĐ của CBNV trên PTTT liên quan tới các thông tin về TĐ, "Quay chụp, đăng tải hình ảnh Lãnh đạo Tập đoàn lên các phương tiện truyền thông, cung cấp các thông tin, hình ảnh, bản ghi âm, ghi hình của các cá nhân Lãnh đạo Tập đoàn" là điều

Không được thực hiện trừ khi có sự cho phép của cấp có thẩm quyền

NVTT về công tác An toàn - Vận hành của Khối Sun World bao gồm các nhóm nhiệm vụ nào sau đây?

An toàn bảo trì - Cải tiến liên tục chất lượng dịch vụ

An toàn vệ sinh lao động - Cải tiến liên tục chất lượng dịch vụ

An toàn bảo trì - Cải tiến quy trình vận hành

Sản phẩm - Trải nghiệm khách hàng

Một trong các NVTT của Khối Sun World trong năm 2024 là gì?

Cân bằng Thu - Chi và tối ưu hiệu quả hoạt động

Tăng cường Marketing – Truyền thông, nâng cao định vị thương hiệu Sun Group

Bộ câu thỏi thi thử LMS tháng 10/2024

Quiz

•

Other

•

University

•

Practice Problem

•

Medium

minh khoi ngo

Used 2+ times

FREE Resource

Tuyệt mật

Mật

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

170 questions

Top 200 #300

Quiz

•

University

172 questions

Câu Hỏi Về Tiếp Thị Trực Tuyến

Quiz

•

University

Popular Resources on Wayground

5 questions

This is not a...winter edition (Drawing game)

Quiz

•

1st - 5th Grade

15 questions

4:3 Model Multiplication of Decimals by Whole Numbers

Quiz

•

5th Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

10 questions

The Best Christmas Pageant Ever Chapters 1 & 2

Quiz

•

4th Grade

12 questions

Unit 4 Review Day

Quiz

•

3rd Grade

10 questions

Identify Iconic Christmas Movie Scenes

Interactive video

•

6th - 10th Grade

20 questions

Christmas Trivia

Quiz

•

6th - 8th Grade

18 questions

Kids Christmas Trivia

Quiz

•

KG - 5th Grade

Discover more resources for Other

26 questions

Christmas Movie Trivia

Lesson

•

8th Grade - Professio...

7 questions

Different Types of Energy

Interactive video

•

4th Grade - University

20 questions

Slopes and Slope-Intercept Form

Quiz

•

8th Grade - University

7 questions

Force and Motion

Interactive video

•

4th Grade - University

7 questions

Biomolecules (Updated)

Interactive video

•

11th Grade - University

20 questions

Winter/Holiday Trivia

Quiz

•

KG - University

10 questions

WINTER WIN Time - ELA - 12/9/2025

Quiz

•

KG - University

7 questions

Human Impact on Resources

Interactive video

•

4th Grade - University