HR kol1

HR kol1

University

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

MEB 1 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi M.E.B. Teşkilatı

MEB 1 Nolu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi M.E.B. Teşkilatı

University

32 Qs

Cumhuriyet Bilgi yarışması

Cumhuriyet Bilgi yarışması

University - Professional Development

35 Qs

Aileler Yarışıyor :) 2

Aileler Yarışıyor :) 2

5th Grade - Professional Development

35 Qs

TÜBİTAK

TÜBİTAK

5th Grade - University

26 Qs

HR kol1

HR kol1

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Medium

Created by

Leyla Haciyeva

Used 1+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İdarəetmə nəzəriyyəsinin birinci mərhələsi hansı dövrü əhatə edir?

1810-1880

1885-1920

1920-1956

1960-1991

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hansı tanınmış alim idarəetmə nəzəriyyəsini yaradıb?

Karl Marks

Adam Smit

Frederik Teylor

Henri Fayol

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan münasibətləri məktəbinin ən görkəmli nümayəndələri hansılardır?

Karl Marks və Fridrix Engels

Henri Fayol və Frederik Teylor

Meri Parker Follett və Elton Mayo

Adam Smit və Avraam Maslou

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

uMaslounun «Ehtiyaclar piramidası»nın üçüncü pilləsini hansı tələbatlar təşkil edir?

Aidolma, sevgi

Təhlükəsizlik

Fizioloji tələbatlar

Prestijli tələbatlar

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İRİ-nin əsas tendensiyalarına aid deyil:

Heyətin peşəkarlığının yüksəldilməsi

Yüksək status əldə edərək, karyera pilləsinin zirvəsində olmaq

Kadr axıcılığının azaldılması

Vahid statusa can atmaq

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

İnsan resurslarının idarə olunmasına təsir edən əsas amil­lərə aid deyil:

Müəssisə və təşkilatların getdikcə böyüməsi

Qlobal rəqabətin artması

Texniki tərəqqinin inkişafı

İşçi qüvvəsinin quruluşundakı sabitlik

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

personal idarəçiliyinə xas olan xüsusiyyətlərə aid deyil:

Rəhbərlik fəaliyyətləri gizli olaraq həyata keçirilir

İşçiləri əsas nəticə olaraq nəzərə alırlar

İşçilərdən gözlənilən və ümid edilən fəaliyyətlər onlara bildirilir

Müdir əlaqələndirici vəzifəsini yerinə yetirir

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?