Riesgos psicologicos

¿Qué son los riesgos psicosociales?

• Riesgos relacionados con la salud física únicamente

• Riesgos que afectan al bienestar y salud del personal laboral

• Riesgos que solo afectan a la productividad

• Riesgos que no tienen relación con el trabajo

¿Cuál es una de las causas de la fatiga por compasión?

• El exceso de trabajo físico

• El vínculo emocional con los pacientes

• La falta de descanso

• La ausencia de formación

¿Qué caracteriza al síndrome de burnout?

• Agotamiento físico sin impacto emocional

• Aumento de la productividad

• Falta de interés en la vida personal

• Agotamiento emocional y desmotivación laboral

¿Qué puede causar el trabajo a turnos?

• Mejora en la salud mental

• Alteraciones en el sueño y fatiga

• Aumento de la motivación

• Reducción de la carga laboral

¿Cuál es una señal de la fatiga por compasión?

• Agotamiento emocional

• Mejora en las relaciones laborales

• Aumento de la energía

• Incremento de la satisfacción laboral

¿Qué tipo de medidas se recomiendan para prevenir la fatiga por compasión?

• Reducir los descansos

• Estrategias de autocuidado y apoyo social

• Evitar la formación continua

• Aumentar la carga de trabajo

¿Qué es el acoso psicológico en el trabajo?

• Un conflicto ocasional

• Un tipo de estrés laboral

• Conductas de violencia psicológica sistemáticas

• Una forma de motivación

¿Qué se entiende por estrés laboral?

• Un estado de relajación

• Un conjunto de reacciones ante condiciones adversas

• Una reacción positiva al trabajo

• Una mejora en la productividad

¿Cuál es un factor que puede desencadenar estrés laboral?

• Ambiente laboral positivo

• Reconocimiento por el trabajo bien hecho

• Exceso de trabajo y falta de control

• Claridad en las funciones

¿Qué se recomienda para el trabajo nocturno?

• Permitir que todos los turnos sean nocturnos

• No realizar descansos

• Reducir al máximo el trabajo nocturno

• Aumentar la duración de los turnos