Quiz Inkuiri Apresiatif

Inkuiri apresiatif adalah pendekatan yang fokus pada...

• Mencari masalah dalam suatu sistem

• Membangun kekuatan dan potensi yang ada

• Menganalisis kelemahan dan ancaman

• Mengkritisi kekurangan dalam organisasi

Tahapan pertama dalam proses inkuiri apresiatif adalah...

• Dream

• Design

• Define

• Destiny

Tahapan "Dream" dalam inkuiri apresiatif bertujuan untuk...

• Mengidentifikasi apa yang terbaik

• Menyusun rencana masa depan

• Membuat visi yang ideal

• Membangun tindakan nyata

Manakah yang bukan bagian dari 5D dalam inkuiri apresiatif?

• Define

• Discover

• Develop

• Destiny

Tujuan utama inkuiri apresiatif adalah...

• Mengembangkan kelemahan individu atau kelompok

• Mengatasi masalah yang sedang dihadapi

• Mencari apa yang baik dan mengembangkannya

• Membandingkan performa individu

Tahap "Discover" dalam inkuiri apresiatif fokus pada...

• Mengidentifikasi kekuatan dan kelebihan yang ada

• Menciptakan rencana strategis

• Membangun masa depan yang ideal

• Memecahkan masalah yang terjadi

Dalam inkuiri apresiatif, "Destiny" berkaitan dengan...

• Menetapkan visi dan misi

• Membangun komitmen dan tindakan berkelanjutan

• Memahami masalah yang ada

• Menganalisis risiko dan peluang

Berikut ini adalah manfaat dari inkuiri apresiatif, kecuali...

• Meningkatkan kolaborasi

• Memfokuskan pada hal-hal positif

• Memecah belah anggota tim

• Menghasilkan inovasi

Proses inkuiri apresiatif dimulai dengan menentukan...

• Rencana strategi

• Fokus inkuiri

• Pemecahan masalah

• Tim kerja

Inkuiri apresiatif sering digunakan dalam konteks...

• Penyelesaian konflik

• Pembangunan organisasi

• Pengambilan keputusan krisis

• Pelatihan keterampilan