Cuestionario sobre Psicología de la Salud Ocupacional

La psicología de la salud ocupacional se enfoca principalmente en:

• El diseño de espacios de trabajo ergonómicos.

• El estudio de los procesos cognitivos en tareas laborales.

• La promoción de la salud y el bienestar en el ámbito laboral.

• La evaluación de la personalidad de los candidatos a un empleo.

¿Cuál de los siguientes es un factor psicosocial que puede afectar la salud de los trabajadores?

• Ruido excesivo en el lugar de trabajo.

• Exposición a sustancias tóxicas.

• Carga de trabajo excesiva.

• Iluminación inadecuada.

El síndrome de burnout se caracteriza por:

• Una sensación de agotamiento emocional, despersonalización y disminución de la realización personal.

• Un miedo intenso a hablar en público.

• Una dificultad para concentrarse y mantener la atención.

• Un trastorno obsesivo-compulsivo relacionado con el trabajo.

¿Cuál de las siguientes estrategias puede ayudar a prevenir el estrés laboral?

• Aumentar la carga de trabajo para mantener a los empleados ocupados.

• Fomentar la comunicación abierta y el apoyo social en el trabajo.

• Fomentar la comunicación abierta y el apoyo social en el trabajo.

• Ignorar las quejas de los empleados sobre el estrés.

La ergonomía se ocupa de:

• Diseño de espacios de trabajo

• Estudio de la economía

• Desarrollo de software

• Producción en masa

¿Qué es la prevención primaria en salud ocupacional?

• Tratar las enfermedades laborales una vez que se han manifestado.

• Identificar y eliminar los factores de riesgo antes de que causen daño.

• Rehabilitar a los trabajadores que han sufrido una lesión laboral.

• Compensar económicamente a los trabajadores por enfermedades laborales.

¿Cuál de los siguientes factores puede influir en la percepción de estrés laboral?

• La personalidad del trabajador.

• El apoyo social recibido.

• Las demandas del trabajo.

• Todas las anteriores.

La promoción de la salud en el trabajo incluye:

• Ofrecer programas de ejercicio físico y alimentación saludable.

• Organizar actividades de ocio y recreación para los empleados.

• Fomentar la participación de los trabajadores en la toma de decisiones.

• Todas las anteriores.

¿Cuál es el papel del psicólogo de la salud ocupacional en una organización?

• Realizar evaluaciones psicológicas para la selección de personal.

• Asesorar a la empresa en temas relacionados con el bienestar de los trabajadores.

• Realizar terapias individuales a los empleados con problemas emocionales.

• Todas las anteriores.

¿Por qué es importante la psicología de la salud ocupacional en las organizaciones?

• Porque puede aumentar la productividad y reducir el absentismo laboral.

• Porque puede mejorar la imagen de la empresa ante los empleados y la sociedad.

• Porque puede contribuir a un ambiente de trabajo más saludable y seguro.

• Todas las anteriores.