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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. ¿Cuál es el objetivo de la carta administrativa?

a) Proporcionar al auditor una evaluación detallada de los empleados.

b) Proporcionar al auditor documentación escrita sobre explicaciones verbales de aspectos significativos.

c) Garantizar que no haya fraudes en la entidad.

d) Asegurar la integridad de los registros financieros.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. ¿Qué aspecto importante debe incluirse en la carta administrativa según el Boletín 3080?

a) Los honorarios de los abogados.

b) Las juntas del Consejo de Administración.

c) La integridad de la información.

d) El número de empleados.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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3. ¿Qué declaración hace la administración sobre las diferencias no registradas?

a) Que tienen un impacto significativo sobre los estados financieros.

b) Que no tienen un impacto significativo sobre los estados financieros.

c) Que son irrelevantes para el auditor

d) Que afectan al control interno.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. ¿Quién es responsable de asegurar la ausencia de deficiencias significativas en el control interno?

a) El auditor.

b) El departamento legal.

c) La administración.

d) Los empleados.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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5. ¿Qué debe declarar la administración en relación con el control interno?

a) Que existen deficiencias significativas.

b) Que no hay fraudes en la entidad.

c) Que el control interno asegura la preparación de informes financieros confiables.

d) Que no existen problemas en la operación.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. ¿Qué debe incluir la carta de secretario según su objetivo?

a) Las actas de Asambleas de Accionistas.

b) Un informe de los empleados.

c) Un análisis financiero detallado.

d) El registro de los contratos de proveedores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. ¿Qué debe confirmarse en la carta de secretario respecto a las actas?

a) Si éstas han sido fielmente asentadas en los registros.

b) Si éstas fueron aprobadas por los empleados.

c) Si éstas contienen errores contables.

d) Si reflejan todos los ingresos de la entidad.

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