LABORMED - ACIDENTES

Segundo o Artigo 131, um acidente de trabalho pode causar:

• Apenas danos materiais

• Morte, lesão corporal ou perturbação funcional

• Apenas danos psicológicos

• Apenas perda de benefícios

O que o Artigo 131 menciona como uma possível consequência de um acidente de trabalho?

• Ganho de benefícios

• Lesão corporal

• Promoção no trabalho

• Aumento de produtividade

O que é considerado um acidente de trabalho em caso de desabamento?

• Ato de sabotagem.

• Caso fortuito ou decorrente de força maior.

• Negligência de um colega.

• Uso inadequado de ferramentas.

Qual das opções é um exemplo de acidente de trabalho por força maior?

• Ato de sabotagem.

• Desabamento.

• Uso inadequado de equipamentos.

• Falta de treinamento.

Qual situação é considerada um acidente de trabalho por terrorismo?

• Ato de sabotagem.

• Ato de terrorismo praticado por um colega.

• Uso inadequado de ferramentas.

• Falta de treinamento.

Em que situação a execução de ordem ou serviço é considerada acidente de trabalho?

• Quando é feita durante o horário de almoço.

• Quando é feita sob a autoridade da empresa.

• Quando é feita em casa.

• Quando é feita durante o fim de semana.

Qual é um exemplo de força maior que permite alterações no trajeto?

• Trânsito normal.

• Enchentes.

• Mudança de horário de trabalho.

• Escolha pessoal do trabalhador.

Quais são algumas causas de acidentes de trabalho?

• Falhas no equipamento e negligência do trabalhador.

• Treinamento adequado e supervisão constante.

• Uso de equipamentos de proteção individual.

• Planejamento cuidadoso das atividades.

Os acidentes de trabalho são eventos:

• Planejados e controlados.

• Não planejados e inesperados.

• Que ocorrem apenas fora do horário de trabalho.

• Que sempre resultam em melhorias.

Qual das alternativas a seguir é uma causa comum de acidentes de trabalho?

• Supervisão constante.

• Falhas no equipamento.

• Uso de equipamentos de proteção.

• Planejamento cuidadoso.