Cuestionario sobre Derecho Laboral

¿Qué es el derecho laboral?

• El conjunto de normas que regulan la relación entre empresario y trabajador.

• Un derecho individual que solo afecta a los trabajadores autónomos.

• Una rama del derecho penal.

¿Cuál es uno de los requisitos de una relación laboral?

• La subordinación del trabajador al empresario.

• La independencia del trabajador.

• La falta de remuneración.

¿Qué tipo de relación no se considera una relación laboral?

• Relación entre un empresario y un becario.

• Relación entre un empresario y un trabajador autónomo.

• Relación entre un empresario y un trabajador por cuenta ajena.

¿Qué es una relación laboral especial?

• Una relación con un trabajador autónomo.

• Una relación con características específicas reguladas por una normativa especial.

• Una relación laboral ordinaria.

¿Cuál de las siguientes características es esencial en una relación laboral?

• La prestación de servicios debe ser gratuita.

• El trabajador debe prestar sus servicios de forma subordinada y retribuida.

• La prestación de servicios debe ser de carácter voluntario, pero sin remuneración.

¿Qué elemento diferencia una relación laboral de una no laboral?

• La voluntariedad.

• La dependencia del trabajador respecto al empresario.

• La temporalidad del trabajo.

En una relación laboral ordinaria, ¿qué es la 'ajenidad' en los riesgos?

• El empresario asume los beneficios y riesgos de la actividad.

• El trabajador es responsable de los riesgos del trabajo.

• Ambas partes asumen los riesgos de forma igualitaria.

¿Cuál de estos no es un requisito para que exista una relación laboral?

• Subordinación.

• Retribución económica.

• Independencia en la toma de decisiones.

¿Qué diferencia a un trabajador autónomo de un trabajador por cuenta ajena?

• El trabajador autónomo tiene un contrato indefinido.

• El trabajador autónomo no tiene subordinación respecto a un empresario.

• El trabajador por cuenta ajena puede fijar su propio salario.

¿Cuál de las siguientes relaciones sería considerada una relación laboral especial?

• Relación entre un trabajador y una empresa como freelance.

• Relación laboral de un trabajador en prisión.

• Relación de un trabajador de temporada.