IPESP 1

¿Qué es la FP?

• Las siglas de "Fútbol Profesional"

• Conjunto de acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las diversas profesiones

• Una etapa más dentro de la ESO y el Bachillerato

¿En qué niveles se organiza la FP?

• Ciclos de grado básico, medio y superior, más los cursos de especialización

• Cursos de 1º a 4ª de la ESO y 1º y 2º de Bachillerato

• Nivel inicial, intermedio y final.

¿Qué es la competencia profesional?

• Es la parte teórica, pero no técnica de mi formación.

• Es el currículum básico de estudios generales.

• Concreta los requerimientos exigibles para el perfil profesional en los distintos puestos de trabajo. Es lo que tenemos que saber hacer

Las competencias personales y sociales son:

• Una serie de habilidades, actitudes y aptitudes generales que valoran las empresas

• Mis habilidades técnicas y de conocimiento del trabajo.

• Mis aficiones y gustos personales.

Mis conocimientos sobre electricidad y electrónica, aprendidos en clase, serían:

• Competencias blandas

• Competencias sociales

• Competencias profesionales

¿Por qué son importantes las competencias blandas?

• Son obligatorias para conseguir un trabajo.

• Suponen una ventaja competitiva en todos los ámbitos de la vida, también el laboral.

• En realidad no son tan importantes.

Habilidad de comunicación, trabajo en equipo, autonomía o competencia digital serían...

• Competencias profesionales

• Competencias blandas

• Competencias generales

¿Cuáles son las principales opciones para entrar en el mundo laboral

o salidas profesionales?

• 1. 1. Sector privado

  2. 2. Función pública

     3. 3. Autoempleo

• 1. 1. Sector privado

  2. 2. Empresa familiar

     3. 3. Internet

• 1. 1. Sector privado

  2. 2. Funcionario

     3. 3. Desempleo

Las competencias profesionales

• Concretan los requisitos exigibles para el perfil profesional

• Nos cuentan qué tenemos que saber hacer

• Todas son correctas

¿Qué son las competencias blandas?

• Habilidades no técnicas relacionadas con la forma de ser y relacionarse de las personas

• Son competencias técnicas muy cambiantes debido a la evolución de los sectores

• Son habilidades profesionales específicas de sectores tecnológicos