Câu hỏi tổng hợp Tâm lí kinh doanh

Các thành viên chưa có sự thống nhất tự giác trong các hoạt động, tính tích cực, sự đoàn kết chưa cao. Tập thể có sự phân hoá thành các nhóm tích cực và tiêu cực chống đối. Đây là giai đoạn phát triển nào của tập thể?

• Giai đoạn phân hoá

• Giái đoạn tổng hợp

Dùng các giác quan để tri giác đối tượng và thông qua những gì tri giác được mà dự đoán định về tâm lí của đối tượng là phương pháp nghiên cứu

• quan sát

• đàm thoại

• thực nghiệm

• trắc nghiệm

Tập thể mới được hình thành, chưa ai biết ai, chưa có mối quan hệ qua lại. Mỗi người đều cố gắng khẳng định vai trò và khả năng của mình. Xung đột dễ nảy sinh kỷ luật bắt đầu được hình thành. Đây là giai đoạn phát triển nào của tập thể

• Giai đoạn phát triển

• Giai đoạn phân chia

• giai đoạn mở đầu

Tập thể có bầu không khí tốt đẹp, có tinh thần đoàn kết, có khả năng tự quản, tự giác cao. Đây là giai đoạn phát triển nào của tập thể

• Giai đoạn mở đầu

• giai đoạn phát triển hoàn thiện

• giai đoạn phân hoá

Thái độ mang tính đánh giá cao tập thể của xã hội về một sự việc, một hiện tượng cá nhân hay một nhóm người trong tập thể xã hội là gì

• niềm tin

• dư luận

• tin đồn

Dư luận hình thành

• qua quá trình mâu thuẫn và xung đột kéo dài và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ của số đông

• qua cơ chế lây nhiễm lây lan từ từ tiến đến bùng nổ và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông

• qua một quá trình tiếp nhận thông tin người ta tham gia bàn luận đánh giá và cuối cùng thống nhất hình thành nên thái độ chung của số đông

Câu nào không đúng

• Mâu thuẫn xung đột làm tình hình trở nên xấu đi

• Mâu thuẫn là động lực phát triển của nhóm

• Mâu thuẫn xung đột là một trong những nấc thang để tiến tới sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể

Những thông tin chit chứa đựng một phần sự thật hoặc hoàn toàn không đúng sự thật, làm méo mó, cường điệu sự thật là?

• Niềm tin

• tin đồn

• dư luận

Gây ra ảnh hưởng xấu tới hoạt động của nhóm, nó tàn phá các mqh giữa các bên là đặc điểm của

• Mâu thuẫn xung đột chức năng

• Mâu thuẫn xung đột phi chức năng

• mâu thuẫn xung đột trong tổ chức

không mạnh mẽ, không cân bằng là đặc điểm của loại khí chất nào?

• Linh hoạt

• nóng nảy

• ưu tư