Calidad de Vida Laboral

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Según Patlán (2016) la Calidad de Vida es:

La cantidad de beneficios económicos que recibe el trabajador.

La percepción subjetiva del trabajador respecto a las oportunidades que le brinda la organización para satisfacer una amplia gama de necesidades

El nivel de productividad que alcanza un trabajador dentro de la organización

El nivel de comodidad que percibe un trabajador en su espacio laboral

Answer explanation

Media Image

"La calidad de vida en el trabajo es la percepción subjetiva del trabajador respecto a las oportunidades que le brinda la organización para satisfacer una amplia gama de necesidades personales, laborales, profesionales, sociales, económicas por

medio de un trabajo que les permite el pleno desarrollo, preservar su salud y su economía, en equilibrio con su vida personal y familiar"

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La Calidad de Vida Laboral es:

Interactiva

Multidimensional

Sistemática

Histórica

Todas las anteriores

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

La perspectiva teórica psicológica de la CVL

Tiene un nivel de análisis macro

Tiene como objetivo general la productividad y eficacia de la organización

Destaca la subjetividad individual

Su foco es la organización

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

¿Cuáles son las condiciones que contemplan el medio ambiente; físico, tecnológico, contractual y productivo?

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Una buena Calidad de Vida Laboral reduce el ausentismo

Verdadero

Falso

Answer explanation

Media Image

Estudios demuestran que con mayor compromiso de las personas en el trabajo, hay menor tasa de ausentismo.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Los ambientes laborales corresponden a las condiciones que se viven dentro del entorno laboral en las organizaciones.

Verdadero

Falso

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

Perspectiva del bienestar que tiene como objetivo la satisfacción con la vida

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