Quiz Pengantar Manajemen

Quiz Pengantar Manajemen

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Teka-Teki Kata

Teka-Teki Kata

University

10 Qs

Game Studi Sosial

Game Studi Sosial

University

10 Qs

prka3012

prka3012

University

12 Qs

Post Test Sitosin 2022

Post Test Sitosin 2022

University

10 Qs

ITS Robocon Interview Quiz

ITS Robocon Interview Quiz

University

15 Qs

Istilah Online

Istilah Online

12th Grade - University

10 Qs

quiz hdr dan waham

quiz hdr dan waham

University

10 Qs

KUIZ CA02 AMALKAN KETEPATAN MASA2/3

KUIZ CA02 AMALKAN KETEPATAN MASA2/3

University

12 Qs

Quiz Pengantar Manajemen

Quiz Pengantar Manajemen

Assessment

Quiz

Education

University

Medium

Created by

Gerda Verina S

Used 6+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Proses penetapan tujuan yang akan dan ingin dicapai dalam sebuah perusahaan serta perumusan strategi yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut. Definisi ini adalah definisi dari

Perencanaan

Pengorganisasian

Memimpin

Pengawasan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berikut ini adalah manfaat perencanaan, kecuali

Perencanaan memberikan arahan

Perencanaan mengurangi ketidakpastian

Perencanaan menetapkan tujuan atau standar

Perencanaan memaksimalkan pemborosan dan redundansi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mengapa perencanaan strategis sangat penting?

  Karena membantu perusahaan dalam memilih strategi promosi yang tepat, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.

Karena membantu perusahaan merumuskan masalah, dan memilih strategi penjualan yang tepat.

Karena membantu perusahaan merumuskan tujuan, memilih strategi pemasaran yang tepat, dan beradaptasi dengan perubahan pasar.

Karena membantu perusahaan merumuskan tujuan, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa itu MBO (Management by Objectives)?

Sebuah proses penghapusan tujuan bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk menghukum karyawan.

Sebuah proses penetapan tujuan yang disepakati bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk mengevaluasi kinerja karyawan.

Sebuah proses penetapan tujuan yang ditentang bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk menilai karyawan.

Proses penetapan tujuan yang tidak disepakati bersama dan digunakan untuk menghukum kinerja karyawan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Siapa yang membuat dan menentukan manajemen strategi

Top Management

Middle Management

First Line Manager

Low Manager

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

  1. Strategi organisasi adalah rencana tentang bagaimana organisasi akan melakukan bisnis, bersaing, serta menarik dan memuaskan pelanggan.

Benar

Salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Dibawah ini adalah alasan utama pentingnya melakukan pengelolaan strategi, kecuali

Pengelolaan strategis dapat mempengaruhi performa sebuah organisasi.

Organisasi homogen

  1. Organisasi kompleks dan beragam.

  1. Para manajer di organisasi menghadapi situasi yang berubah-ubah atau ketidakpastian.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?