Quiz Pengantar Manajemen

Quiz Pengantar Manajemen

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Fungsi perencanaan dalam manajemen pendidikan Islam

Fungsi perencanaan dalam manajemen pendidikan Islam

University

10 Qs

Kajian Kurikulum

Kajian Kurikulum

University

15 Qs

Kelompok 4

Kelompok 4

University

15 Qs

Strategi Komunikasi

Strategi Komunikasi

University

10 Qs

Pengembangan Program Kerja

Pengembangan Program Kerja

University

10 Qs

Recall Quiz

Recall Quiz

University

10 Qs

UTS MSDM PG (SMT'115)

UTS MSDM PG (SMT'115)

University

15 Qs

MANAJEMEN KEUANGAN

MANAJEMEN KEUANGAN

University

15 Qs

Quiz Pengantar Manajemen

Quiz Pengantar Manajemen

Assessment

Quiz

Education

University

Medium

Created by

Gerda Verina S

Used 4+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Proses penetapan tujuan yang akan dan ingin dicapai dalam sebuah perusahaan serta perumusan strategi yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut. Definisi ini adalah definisi dari

Perencanaan

Pengorganisasian

Memimpin

Pengawasan

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Berikut ini adalah manfaat perencanaan, kecuali

Perencanaan memberikan arahan

Perencanaan mengurangi ketidakpastian

Perencanaan menetapkan tujuan atau standar

Perencanaan memaksimalkan pemborosan dan redundansi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mengapa perencanaan strategis sangat penting?

  Karena membantu perusahaan dalam memilih strategi promosi yang tepat, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.

Karena membantu perusahaan merumuskan masalah, dan memilih strategi penjualan yang tepat.

Karena membantu perusahaan merumuskan tujuan, memilih strategi pemasaran yang tepat, dan beradaptasi dengan perubahan pasar.

Karena membantu perusahaan merumuskan tujuan, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Apa itu MBO (Management by Objectives)?

Sebuah proses penghapusan tujuan bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk menghukum karyawan.

Sebuah proses penetapan tujuan yang disepakati bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk mengevaluasi kinerja karyawan.

Sebuah proses penetapan tujuan yang ditentang bersama dan menggunakan tujuan tersebut untuk menilai karyawan.

Proses penetapan tujuan yang tidak disepakati bersama dan digunakan untuk menghukum kinerja karyawan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Siapa yang membuat dan menentukan manajemen strategi

Top Management

Middle Management

First Line Manager

Low Manager

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

  1. Strategi organisasi adalah rencana tentang bagaimana organisasi akan melakukan bisnis, bersaing, serta menarik dan memuaskan pelanggan.

Benar

Salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Dibawah ini adalah alasan utama pentingnya melakukan pengelolaan strategi, kecuali

Pengelolaan strategis dapat mempengaruhi performa sebuah organisasi.

Organisasi homogen

  1. Organisasi kompleks dan beragam.

  1. Para manajer di organisasi menghadapi situasi yang berubah-ubah atau ketidakpastian.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?