Cuestionario de Formación Laboral

¿Qué es un contrato de trabajo?

• Un acuerdo informal entre el empleador y el trabajador

• Un documento que establece las condiciones laborales y las obligaciones de ambas partes

• Un compromiso de cumplir con todas las leyes laborales

• Un acuerdo entre dos empresas para colaborar en un proyecto

¿Cuál de los siguientes es un tipo de contrato laboral?

• Contrato voluntario

• Contrato temporal

• Contrato de beneficios

• Contrato público

La jornada laboral ordinaria, según la ley, no debe exceder de:

• 4 horas

• 6 horas

• 8 horas

• 10 horas

La seguridad social es un sistema que busca:

• Asegurar que todos los trabajadores tengan acceso a créditos

• Proteger a los trabajadores frente a riesgos como enfermedad, accidentes y jubilación

• Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales

• Dar acceso a la educación gratuita

Las entidades gestoras de la seguridad social se encargan de:

• Contratar empleados

• Administrar y gestionar los recursos destinados a la protección social

• Supervisar las empresas

• Crear empleos

En el régimen general de la seguridad social están incluidos:

• Trabajadores autónomos

• Funcionarios

• Trabajadores por cuenta ajena

• Estudiantes

Los trabajadores autónomos pertenecen al:

• Régimen especial

• Régimen general

• Régimen de funcionarios

• Régimen internacional

¿Qué tipo de contrato se caracteriza por no tener una duración fija?

• Contrato temporal

• Contrato indefinido

• Contrato de obra

• Contrato de prácticas