Kuis Code of Conduct

Apa Visi dari PT. Tatalogam Lestari saat ini?

• Mengatapi Nusantara

• Menyediakan Solusi Rumah Berbasis Metal Untuk Setiap Individu

• S.I.G.A.P

• 5R

Apa Misi PT. Tatalogam Lestari saat ini?

• Ringan, Kuat, Cepat

• Ringan, Kuat, Siap

• Rapi, Kuat, Cepat

• Transform, Grow, Deliver

Aspek mana dibawah ini yang bukan bagian dari S.I.G.A.P?

• Anggapan Positif

• Innovasi

• Profesional

• Setia

Tatalogam menerapkan mekanisme sistem pelaporan pelanggaran terhadap Pedoman Etika dan Perilaku (Code of Conduct). Sistem tersebut memiliki nama...

• Sistem Pelaporan COC

• Layanan Pengaduan Pelanggaran

• Whistle Blowing System

• Sistem Laporan Anonim

Kewajiban setiap Keluarga besar Tatalogam Group dalam penggunaan Aset Perusahaan, kecuali....

• Menjaga, memelihara, mengamankan dan menyelamatkan aset Perusahaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

• Menggunakan Sesuai Jabatan, kewenangan dan lingkup pekerjaannya yang sedang dilaksanakan

• Memanfaatkan aset sesuai kebutuhan pribadi

• Menyimpan harta Perusahaan ditempat yang ditentukan Perusahaan

PT. Tatalogam Lestari senantias mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini yang tidak termasuk dalam tindakan untuk mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja adalah .....

• Membuang sampah tidak pada tempatnya

• Mengenakan alat pelindung diri (APD) sesuai tuntutan di area kerja masing-masing

• Menaati aturan atau prosedur kerja yang ada

• Tidak merokok di lingkungan kerja

Ada 3 aspek yang menjadi bagian dari nilai "Integritas" yang dipahami oleh Keluarga Besar Tatalogam Group, kecuali ....

• Kejujuran

• Bersyukur

• Konsistensi

• Kepribadian

Salah satu tujuan penerapan Pedoman Etikan dan Perilaku (Code of Conduct) bagi perusahaan adalah ....

• Sebagai pegangan untuk menghindari benturan kepentingan dalam melaksanakan segala aktivitas perusahaan

• Sebagai kunci perilaku dan bermasyarakat yang benar

• Menjadi Kontrak kerja karyawan

• Sebagai bahan ujian kelulusan promosi

Keluarga Besar Tatalogam Group diharapkan menerapkan 5R dalam lingkungan kerja masing-masing. Mana yang bukan bagian dari 5 R

• Ringkas

• Ramah

• Resik

• Rajin

Siapakah yang mengesahkan dan menandatangani Buku Pedoman dan Etika Perusahaan (Code of Conduct)?

• Bapak Nicolas Bagus Setiabudi

• Bapak Stephanus Bagus Pambudi

• Ibu Marliana Kartikasari Sasmita

• Bapak Renardi Elfenso