Soal Ketenagakerjaan

Apa yang dimaksud dengan ketenagakerjaan menurut UU No. 13 Tahun 2003?

• Semua hal yang berhubungan dengan pendidikan tenaga kerja

• Segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja

• Proses pengembangan sumber daya manusia

• Kegiatan pemerintahan dalam bidang ketenagakerjaan

• Sistem manajemen tenaga kerja di perusahaan

Siapa yang diartikan sebagai tenaga kerja dalam pasal 1 ayat 2 UU No. 13 Tahun 2003?

• Setiap orang yang tidak bekerja

• Setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang atau jasa

• Semua pelajar dan mahasiswa

• Hanya pegawai negeri sipil

• Setiap orang yang tidak mampu bekerja

Tenaga kerja jasmaniah adalah tenaga kerja yang…

• Menggunakan tenaga fisik dalam pekerjaannya

• Menggunakan pemikiran dan ide

• Berpendidikan tinggi

• Tidak memerlukan pelatihan

• Bekerja dalam administrasi

Contoh tenaga kerja rohaniah adalah…

• Supir

• Buruh

• Dosen

• Montir

• Tukang sapu

Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang…

• Memiliki pendidikan rendah

• Memiliki keahlian dari pengalaman kerja

• Memiliki pendidikan tinggi dan ahli di bidangnya

• Tidak memerlukan pendidikan khusus

• Hanya bekerja di sektor informal

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja tidak terlatih?

• Tenaga kerja yang tidak memerlukan pendidikan atau pelatihan tertentu

• Tenaga kerja yang sudah berpengalaman

• Tenaga kerja yang memiliki pendidikan tinggi

• Tenaga kerja yang bekerja di bidang spesifik

• Tenaga kerja yang bekerja di sektor formal

Menurut fungsinya dalam perusahaan, tenaga kerja bagian produksi adalah…

• Tenaga kerja yang bekerja di sektor pemasaran

• Tenaga kerja yang bekerja pada bagian administrasi

• Tenaga kerja yang langsung terlibat dalam proses produksi

• Tenaga kerja yang melakukan pengawasan

• Tenaga kerja yang bekerja di bidang manajerial

Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja langsung?

• Tenaga kerja yang tidak terlibat dalam proses produksi

• Tenaga kerja yang terlibat langsung pada proses produksi

• Tenaga kerja yang bekerja di sektor administrasi

• Tenaga kerja yang memiliki pendidikan tinggi

• Tenaga kerja yang tidak memiliki keahlian

Angkatan kerja terdiri dari penduduk berusia…

• 0-14 tahun

• 15 tahun ke atas

• 18 tahun ke atas

• 21 tahun ke atas

• 15-64 tahun

Untuk menghitung Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), digunakan rumus…

• TPAK = Jumlah Penduduk x 100%

• TPAK = Bekerja/Jumlah Penduduk x 100%

• TPAK = Penduduk Usia Kerja/Pekerja x 100%

• TPAK = Pengangguran/Pekerja x 100%

• TPAK = Penduduk di luar usia kerja/Penduduk Usia Kerja x 100%