Comportamiento de los Grupos

¿Qué son los grupos formales?

• Grupos que definen la estructura de una organización.

• Grupos que no tienen estructura.

• Grupos que se forman por amistad.

• Grupos que no tienen objetivos claros.

¿Qué establece la teoría de la identidad social?

• Cuándo y por qué los individuos se consideran miembros de un grupo.

• Cómo se forman los grupos informales.

• La importancia de los roles en un grupo.

• Las normas que rigen el comportamiento en un grupo.

¿Qué es un rol en el contexto de un grupo?

• Conjunto de patrones de conducta esperados.

• Una norma que todos deben seguir.

• Una posición de liderazgo.

• Un grupo de amigos.

¿Qué es el conflicto de roles?

• Situación en la cual un individuo es confrontado por expectativas divergentes.

• Un acuerdo entre los miembros del grupo.

• Una norma que todos deben seguir.

• Un rol que todos deben adoptar.

¿Qué son las normas en un grupo?

• Estándares aceptables de comportamiento dentro de un grupo.

• Reglas que todos deben seguir sin excepción.

• Expectativas de los líderes del grupo.

• Roles que deben adoptar los miembros.

¿Qué es el estatus en un grupo?

• Posición o rango definido socialmente.

• Un rol que todos deben seguir.

• Una norma que todos deben cumplir.

• Un grupo de amigos.

¿Cómo afecta el tamaño de un grupo su comportamiento?

• Los grupos grandes son buenos para hacer aportaciones variadas.

• Los grupos pequeños son mejores para hacer algo productivo.

• El tamaño no afecta el comportamiento.

• Los grupos grandes siempre son más efectivos.

¿Qué es la pereza social?

¿Cuáles son las debilidades en la toma de decisiones en grupo?

• Consume mucho tiempo

• Presiones para conformarse

• Dominadas por uno o algunos miembros

• Responsabilidad ambigua

¿Qué es el pensamiento de grupo?