Capítulo XII: Derecho Laboral y Contrato de Trabajo

La Ley de Contrato de Trabajo contempla al Trabajo Autónomo, Trabajo por Beneficiencia y Trabajo Familiar

• Verdadero

• Falso

El Principio Protectorio o Tutelar tiene esencialmente la finalidad de

• Proteger la dignididad de empleador y trabajador en condición de personas

• Garantizar la relación de dependencia entre trabajador y empleador

• Regular la relación salarial entre empleador y trabajador

La duración máxima de una pasantía es de

• 6 meses

• 1 año

• 2 años

• 10 meses

Un contrato puede tener un plazo indeterminado cuando

• Se fija por escrito la duración

• Se estipula un período de prueba de 3 meses

• No se establece una duración específica en el contrato

• Se especifica que el contrato terminará al alcanzar un resultado concreto

¿Cuál de las siguientes NO es una característica de la remuneración?

• Justa

• Irrenunciable

• Alterable

• Continua

Sin importar el tipo de remuneración que fuera, SIEMPRE deberá cubrir el mínimo estipulado en el Convenio Colectivo de la actividad laboral o, en su defecto, en el salario mínimo, vital y móvil.

• Verdadero

• Falso

Tanto el Contrato de Trabajo como el Contrato de Servicios se caracterizan por la existencia de la relacion de dependencia

• Verdadero

• Falso

El empleador tiene la obligación de dar trato igualitario a todos sus trabajadores.

• Verdadero

• Falso

El Contrato de Trabajo a Plazo Fijo tiene un término máximo de

• 6 meses

• 5 años

• 1 año

• 3 años

¿Cuáles de las siguientes son modalidades del contrato de trabajo?

• Permanente

• A plazo fijo

• Pasantía

• Por temporada