Câu hỏi ôn tập

Các phong cách của nhà lãnh đạo là những phong cách nào?

• A.Phong cách Chuyên quyền, phong cách Dân chủ

• B.Phong cách Chuyên quyền, phong cách Dân chủ, Phong cách Tự do

• C. Phong cách Phong cách Dân chủ, Phong cách Tự do

• D. phong cách Tự do, Phong cách Chuyên quyền

Answer explanation

Các phong cách lãnh đạo chính bao gồm Phong cách Chuyên quyền, Phong cách Dân chủ và Phong cách Tự do. Đáp án B là lựa chọn đúng vì nó liệt kê đầy đủ cả ba phong cách này.

2. Phong cách lãnh đạo mang tính chất thông tin 2 chiều từ trên xuống là phong cách nào

• A. Phong cách Dân chủ

• B. Phong cách Tự do

• C. Phong cách Chuyên quyền

• D. Phong cách Tự do và Dân chủ

Answer explanation

Phong cách Dân chủ cho phép thông tin được truyền đạt từ trên xuống và từ dưới lên, khuyến khích sự tham gia của nhân viên. Trong khi đó, phong cách Chuyên quyền chủ yếu là từ trên xuống mà không có sự phản hồi.

3. 3. Tính cách ảnh hưởng đến phong cách lãnh dạo bởi những yếu tố nào?

• A. Nhu cầu về quyền lực, sự công nhận, hoặc sự ổn định

• B. trải nghiệm trong quá khứ, thành công và thất bại hình thành nên quan điểm và niềm tin của nhà lãnh đạo

• C. những vấn đề tác động từ bên ngoài vào gây ảnh hưởng đến tâm lý của nhà lãnh đạo.

• D. Tất cả phương án trên

Answer explanation

Tính cách lãnh đạo bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố như nhu cầu quyền lực, trải nghiệm quá khứ và các vấn đề bên ngoài. Do đó, tất cả các phương án A, B, C đều đúng, nên lựa chọn D là chính xác.

4. 4. Đặc điểm của phong cách Chuyên quyền là

• A. Không khí trong tổ chức có tính chất căng thẳng

• B. Không khí trong tổ chức có tính chất thân thiện

• C. Hiệu quả làm việc thấp

• D. Nhân viên có tự do trong việc đưa ra quyết định và sáng tạo cách làm việc.

Answer explanation

Phong cách Chuyên quyền thường tạo ra không khí căng thẳng trong tổ chức do sự kiểm soát chặt chẽ và thiếu tự do cho nhân viên. Điều này dẫn đến sự thiếu thoải mái và áp lực trong công việc.

5. 5. Chọn câu đúng trong các câu sau

6. Ưu điểm của phong cách lãnh đạo Tự do là:

• A. Người lãnh đạo dễ trở thành người thỏa hiệp vô nguyên tắc

• B. Dễ đánh mất thời cơ, cơ hội

• C. Nhân viên cảm thấy được tôn trọng và có động lực tham gia vào quá trình phát triển của tổ chức.

• D. Tốn nhiều thời gian để đưa ra quyết định

Answer explanation

C là câu đúng vì phong cách lãnh đạo Tự do giúp nhân viên cảm thấy được tôn trọng và khuyến khích họ tham gia vào sự phát triển của tổ chức, tạo động lực làm việc tích cực.