
Etika Bisnis dan Komunikasi
Authored by Narita R
Professional Development
12th Grade
Used 3+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
16 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan etika dalam pekerjaan?
Etika dalam pekerjaan adalah prinsip dan nilai yang mengatur perilaku individu di tempat kerja.
Etika dalam pekerjaan hanya berkaitan dengan gaji.
Etika dalam pekerjaan tidak mempengaruhi produktivitas.
Etika dalam pekerjaan adalah aturan yang ditetapkan oleh manajemen.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan tiga contoh tanggung jawab sosial perusahaan!
Meningkatkan keuntungan perusahaan
1. Program pelestarian lingkungan, 2. Dukungan untuk pendidikan dan pelatihan masyarakat, 3. Keterlibatan dalam kegiatan amal dan sosial.
Menyediakan bonus untuk manajemen
Mengurangi jam kerja karyawan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa komunikasi etis penting dalam lingkungan kerja?
Komunikasi etis penting untuk membangun kepercayaan dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.
Komunikasi etis hanya penting untuk manajer, bukan untuk staf.
Komunikasi etis dapat menyebabkan konflik di tempat kerja.
Komunikasi etis tidak berpengaruh pada produktivitas karyawan.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa perbedaan antara moralitas dan etika dalam bisnis?
Etika adalah nilai-nilai pribadi, sedangkan moralitas adalah prinsip-prinsip yang mengatur perilaku bisnis.
Moralitas adalah nilai-nilai pribadi, sedangkan etika adalah prinsip-prinsip yang mengatur perilaku bisnis.
Moralitas hanya berlaku untuk individu, sedangkan etika berlaku untuk organisasi.
Moralitas dan etika adalah istilah yang sama dalam bisnis.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jelaskan apa yang dimaksud dengan konflik kepentingan!
Konflik kepentingan adalah situasi di mana semua pihak memiliki kepentingan yang sama.
Konflik kepentingan adalah ketika seseorang mendapatkan keuntungan tanpa adanya tanggung jawab.
Konflik kepentingan adalah situasi di mana kepentingan pribadi seseorang bertentangan dengan tanggung jawab profesionalnya.
Konflik kepentingan hanya terjadi di sektor publik.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bagaimana cara menghindari konflik kepentingan di tempat kerja?
Menerima semua tawaran dari rekan kerja
Identifikasi dan laporkan potensi konflik, jaga transparansi, dan ikuti kebijakan perusahaan.
Mengabaikan masalah yang ada
Berkolaborasi tanpa batasan etika
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa saja karakteristik seorang pemimpin etis?
Kekuasaan, dominasi, manipulasi, dan ketidakadilan.
Integritas, kejujuran, empati, tanggung jawab, dan kemampuan membuat keputusan yang adil.
Ketidakpastian, kebohongan, dan penghindaran tanggung jawab.
Kemandirian, ketidakpedulian, dan pengambilan keputusan yang sembarangan.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?