Analogía de la Transparencia relacionado con la integridad y hon

Un funcionario municipal observa que en su área de trabajo hay un aumento en las quejas sobre la corrupción. ¿Cuál sería la primera acción que debería tomar?

• Procurar que las quejas no salgan de la organización

• Proponer medidas para mitigar los riesgos de corrupción

• Buscar la persona o personas responsables y proponer su despido

• Establecer las responsabilidades de los superiores.

Un empleado municipal se da cuenta de que su compañero está involucrado en actos de corrupción. ¿Qué debería hacer según las medidas de prevención de corrupción?

• Hablar con el compañero y pedirle que pare

• Denunciar confidencialmente el acto de corrupción

• Ignorar la situación hasta que se resuelva

• Llevar el caso a la gente a través de redes sociales

En una reunión, se discute la importancia de la integridad pública. ¿Cuál es el principal beneficio de promover la integridad en el sector público?

• Aumentar el presupuesto del gobierno

• Restituir la confianza ciudadana en las autoridades

• Mejorar las relaciones personales entre funcionarios

• Identificar y castigar a personas corruptas.

Un municipio está implementando un nuevo sistema de transparencia. ¿Qué aspecto es crucial para que este sistema funcione efectivamente?

• Que use las tecnologías digitales

• Que cierta información sea confidencial

• Que fomente la participación ciudadana

• Que permita entrar con usuario y contraseña

Un grupo de servidores públicos decide implementar un programa de capacitación sobre integridad. ¿Cuál debería ser el objetivo principal de este programa?

• Presentar estrategias de denuncia y punición de la corrupción

• Establecer las responsabilidades de cada persona en la organización

• Presentar estrategias prácticas de aplicación de la ética pública y la transparencia

• Presentar como la imagen personal de los funcionarios puede mejorar