Quiz Audit Proses Manajemen Sumber Daya Manusia & Persediaan

Apa yang menjadi langkah awal dalam proses manajemen sumber daya manusia?

• Menetapkan kebijakan penggajian

• Menetapkan kebijakan pengangkatan

• Menetapkan kebijakan promosi

• Menetapkan kebijakan pelatihan

Akun laporan keuangan yang dipengaruhi oleh penggajian adalah?

• Beban akrual

• Utang gaji

• Persediaan

• Kas

Apa tujuan utama dari proses manajemen SDM?

• Mencatat produksi

• Memastikan biaya penggajian sah

• Mengelola persediaan

• Menetapkan risiko pengendalian

Apa yang harus dilakukan auditor untuk memastikan akurasi penggajian?

• Menghitung biaya persediaan

• Menetapkan prosedur otorisasi

• Membandingkan biaya gaji dengan anggaran

• Memverifikasi perhitungan gaji

Apa yang dimaksud dengan prosedur analitis substantif?

• Menetapkan risiko pengendalian

• Memeriksa kewajaran beban gaji

• Pengujian pengendalian

• Pengujian transaksi

Apa yang harus dilakukan auditor untuk memastikan semua kewajiban terkait gaji dicatat?

• Melakukan pengujian terinci

• Memverifikasi laporan pajak

• Memastikan kelengkapan pencatatan

• Menetapkan prosedur otorisasi

Apa yang menjadi fokus utama dalam audit proses manajemen persediaan?

• Pengawasan tingkat persediaan

• Pengelolaan penggajian

• Pengendalian biaya produksi

• Pencatatan transaksi penggajian

Apa yang harus diperhatikan auditor dalam penentuan risiko pengendalian?

• Faktor teknologi

• Faktor sosial

• Faktor ekonomi

• Faktor industri

Apa yang dimaksud dengan pemisahan tugas dalam pengendalian persediaan?

• Memisahkan manajemen dan pencatatan

• Memisahkan produksi dan pengiriman

• Memisahkan penggajian dan akuntansi

• Memisahkan pembelian dan penjualan

Apa yang harus dilakukan auditor untuk menguji biaya standar?

• Memeriksa kebijakan klien

• Membandingkan biaya aktual

• Menetapkan prosedur otorisasi

• Menghitung biaya persediaan