Jika ada kesempatan untuk berkompetisi dalam bidang yang saya senangi, maka saya…

Mengalahkan pesaing dengan meningkatkan diri

Ikut hanya jika ada kemungkinan menang

Berusaha keras mengalahkan pesaing dengan cara mencari kelemahan mereka

Lebih baik tidak usah ikut karena khawatir akan kalah

Pagi ini anda meminta bawahan anda untuk melakukan tinjauan ke lokasi proyek yang kebetulan di bawah tanggung jawab anda. Namun lagi-lagi bawahan anda tersebut mengingkari janjinya untuk melakukan tinjauan ke lokasi dengan berbagai alasan yang anda rasa kurang masuk akal. Sedangkan ini merupakan pekerjaan yang sangat penting demi menjaga nama baik perusahaan dan kepercayaan pemakai jasa perusahaan anda sikap anda adalah…

Berani berkata tegas dengan menegurnya agar bertanggung jawab

Tidak lagi memberinya maaf karena ini sudah keterlaluan tidak mengindahkan perintah anda padahal itu adalah pekerjaan yang sangat penting

Berhenti mempercayainya sejak kejadian pertama hingga selanjutnya

Melaporkan hal ini kepada pemilik perusahaan agar mendapatkan hukuman agar dia memahami tugasnya untuk masa yang akan datang

Anda bekerja sebagai seorang karyawan di instansi pemerintahan, hari ini adalah hari terakhir anda bekerja, karena anda sudah mengambil cuti selama seminggu kedepan untuk menjenguk orang tua suami/istri anda yang lagi dilanda musibah. Sebelum cuti anda harus menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu. Namun tiba-tiba anda diajak atasan anda untuk menemaninya ke kantin untuk mengobrol mengenai pekerjaan & makan di waktu jam kerja. Hal apa yang akan anda lakukan?

Menolaknya ke kantin dan mengingatkannya dengan sopan agar menjaga profesionalisme kerja

Menyetujui nya dan segera langsung ke kantin

Menyelesaikan tugas-tugas penting terlebih dahulu, baru kemudian bergegas menuju ke kantin memenuhi panggilan atasan

Meminta tolong rekan kerja lain untuk menggantikan anda menemani atasan di kantin

4. Anda merupakan seorang manajer pada sebuah perusahaan. Sudah beberapa bulan ini ada salah satu karyawan yang tidak dapat bekerja dengan baik, bahkan cenderung menghambat aktivitas di perusahaan, banyak pekerjaan yang tertunda karena harus menunggu dia menyelesaikan pekerjaannya, terkadang setelah ditunggu pun hasilnya sangat buruk, padahal anda sudah memastikan bahwa beban kerja karyawan tersebut sudah sesuai dengan peraturan dan prosedur perusahaan. Perusahaan puntelah memberikan kesempatan beberapa kali untuk perbaikan dan memberi pelatihan, namun setelah diamati tidak ada perubahan sama sekali, yang anda lakukan adalah…

Memberhentikannya dan memastikan semua keputusan saya terdokumentasi

Memberikan kesempatan karena setiap karyawan berhak atas hal tersebut

Terpaksa mencari penggantinya agar kinerja perusahaan kembali membaik

Memberhentikan karyawan yang bermasalah tersebut, karena tidak bekerja dengan baik

4. Pagi ini seperti biasanya anda selalu sibuk dengan rutinitas pekerjaan sebagai seorang customer service pada sebuah rumah sakit pemerintah. Ketika anda sedang asik bekerja datanglah seorang ibu-ibu tua yang ingin menanyakan prosedur penggunaan BPJS kesehatan untuk proses rawat inap anaknya yang sedang sakit dan membutuhkan perawatan secepatnya agar sakitnya tidak bertambah parah, Setelah anda menjelaskan panjang lebar dengan bahasa yang mudah dimengerti beberapa kali kepada sang ibu namun ternyata ibu tersebut tampak sangat kebingungan dan mengatakan bahwa dia tidak mengerti sama sekali dengan prosedur yang anda jelaskan, bagaimana sikap anda?

Meminta sang ibu untuk memanggil salah satu anggota keluarganya agar anda bisa menjelaskan hal tersebut kepadanya

Menjelaskan secara pelan pelan dengan bahasa yang mudah dipahami oleh ibunya agar dia tahu maksud dari apa yang anda jelaskan

Menjelaskan secara perlahan tahapan demi tahapan yang harus dilakukan ibu tersebut dengan bahasa yang santun agar sang ibu paham maksud dari apa yang anda jelaskan

Meminta teman anda yang lebih berpengalaman dalam melayani keluarga pasien yang kebingungan dalam memahami prosedur yang ada

Beberapa minggu yang lalu atasan anda pernah memberitahu anda bahwa dia mempunyai jadwal untuk bisa menandatangani kontrak dengan beberapa orang klien baru dalam beberapa minggu kedepan untuk pengembangan perusahaan, namun tampaknya atasan anda lupa akan hal tersebut karena terlalu sibuk mengurusi banyak hal dan sering tidak berada dikantor karena pergi ke luar kota, sebagai seorang asisten yang akan anda lakukan adalah....

Membuat rencana pertemuan dan memberitahu atasan untuk disetujui

Mengingatkan atasan bahwa punya rencana untuk bertemu klien

Membuat rencana pertemuan dengan klien atasan dan memberitahukannya

Memberitahu atasan bahwa dia harus bertemu klien untuk urusan bisnis dalam waktu dekat

4. Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng assembly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk meng-assembly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda adalah…

Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut

Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain

Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi

Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan

4. Teknologi informasi saat ini sangat berkembang pesat dan sangat bermanfaat untuk mempermudah penyampaian informasi di perusahaan anda, tetapi disamping manfaat ternyata juga banyak hal negatif yang ditimbulkan oleh penggunaan teknologi informasi tersebut. Salah satunya adalah dapat disalahgunakan oleh karyawan anda untuk hal hal yang bertentangan dengan tujuan perusahaan hal ini tentu akan memberikan dampak yang buruk pada perusahaan anda jika dibiarkan begitu saja. Bagaimana sikap anda sebagai seorang pimpinan di perusahaan tersebut?

Membuat batasan-batasan pada teknologi informasi tersebut agar tidak disalahgunakan kemudian menerapkannya pada perusahaan

Mempelajari teknologi informasi tersebut kemudian menerapkan pada perusahaan

Akan mempelajari, membuat batasan-batasan kemudian menerapkan pada perusahaan

Mencari informasi tentang cara penggunaan teknologi informasi tersebut dan bagaimana membuat batasan dan menerapkan pada perusahaan

4. Hampir setiap minggu anda selalu menjalankan dinas ke luar kota. Pekerjaan anda menuntut anda untuk selalu mempersiapkan segala kebutuhan yang diperlukan ketika bertugas, mulai datang barang barang pribadi sampai ke dokumen penting yang harus dibawah. Kendala yang sering terjadi adalah anda agak sedikit pelupa, terkadang barang bawaan anda bisa tertinggal, belum lagi resiko kerusakan selama perjalanan atau hilang, sikap anda adalah....

Menyimpan dengan sistem online agar bisa diakses dimana saja

Menyiapkannya jauh jauh hari agar tidak lupa

Selalu membawa dokumen cadangan di tempat berbeda

Menyimpan dokumen di dalam hard disk

4. Anda mendapatkan beberapa tawaran pekerjaan freelance untuk menambah penghasilan bulanan Anda, dimana setiap pekerjaan tersebut tidak dilakukan di bawah supervisi atasan sehingga dapat dikerjakan tanpa pengawasan yang ketat. Di sisi lain atasan Anda menyetujui untuk membayar Anda berdasarkan lama waktu per jam pekerjaan tersebut diselesaikan. Pada saat menyatakan jam kerjanya, maka Anda .....

Menyatakan durasi waktu pengerjaan yang tepat untuk mengerjakannya.

Dengan segala kerelaan memberikan kelonggaran waktu yang sedikit panjang untuk mengerjakannya

Sedikit di atas estimasi durasi yang saya perkirakan agar saya bisa lebih mengerjakannya sehingga saya tidak terganggu dengan memikirkan batasan waktu yang telah disepakati

Sedikit di atas estimasi waktu yang saya perkirakan karena saya ingin mengerjakan dengan sebaik mungkin dan menyadari bahwa pekerjaan tersebut mendesak sehingga tingkat urgensinya cukup tinggi

Anda ditugaskan melakukan kunjungan dinas bersama rekan kerja Anda selama seminggu. Pada perjalanan dinas tersebut terdapat banyak agenda kunjungan pada beberapa kantor perwakilan di beberapa daerah. Menjelang dua hari akhir, rekan kerja saya baru mengingat bahwa dia memiliki pekerjaan penting di kantor yang harus diselesaikan dan akan diserahkan pada atasan awal pekan depan. Respon Anda terhadap kondisi rekan kerja Anda .....

Menanyakan rekan kerja saya pekerjaan apa yang belum diselesaikan untuk mengetahui tingkat urgensinya, bila sangat penting bisa menyarankan kepadanya untuk meminta rekan kantor lain untuk membantu menyelesaikan. Namun bila harus dia sendiri mengerjakannya, menyarankan dia segera kembali dan saya siap untuk menyelesaikan kunjungan kantor sendirian

Memintanya untuk fokus dengan kunjungan kerja ke beberapa kantor perwakilan di daerah. Untuk pekerjaan yang harus dia selesaikan dapat dikerjakan libur akhir pekan sepulang dari perjalanan dinas

Menyarankan kepadanya untuk tetap fokus pada perjalanan dinas karena perjalanan dinas juga merupakan tanggung jawabnya seperti pekerjaan yang belum terselesaikan. Selain itu kunjungan dinas ada laporan atas kegiatan kunjungan serta hasil pengawasan di kantor perwakilan

Sampaikan padanya untuk memilih antara melanjutkan perjalanan dinas sampai selesai atau segera kembali ke kantor untuk menyelesaikan pekerjaan tertinggal. Meminta kepadanya untuk mengambil keputusan tegas untuk masalahnya sehingga saya bisa mengetahui apakah dia masih bersama saya dalam melanjutkan kunjungan dinas

Awal tahun ini anda baru saja lulus dari sebuah Universitas ternama dengan predikat cumloude. Anda pun mencoba peruntungan untuk melamar di beberapa perusahaan. Setelah mengikuti beberapa kali proses seleksi di beberapa perusahaan akhirnya anda diterima disebuah perusahaan yang terletak di pinggiran kota. Kemudian Anda memutuskan untuk mencari kontrakan di sekitar lokasi perusahaan anda bekerja. Namun anda merasa tinggal di pinggiran kota memang sangat tidak mengenakkan. Mulai dari susahnya transportasi umum untuk ke kota, jauhnya fasilitas kesehatan, sampai jarangnya tempat hiburan sebagai pelepas stress jika pulang bekerja, tapi dengan tinggal di pinggiran kota membuat anda sering tiba tepat waktu di kantor, bagaimana sikap anda?

Mencari cara agar dapat menikmati kehidupan di daerah pinggiran kota yang lokasinya dekat dengan pekerjaan anda

Saya akan mencoba untuk bertahan semampunya untuk tetap tinggal di pinggiran kota karena akan membuat saya lebih dekat dengan lokasi perusahaan

Berusaha untuk bekerja lebih giat dengan harapan bisa mendapatkan fasilitas rumah dari kantor

Menerima hal ini sebagai resiko dari pekerjaan yang anda ambil dan berusaha untuk tetap bisa merasa nyaman tinggal di daerah pinggiran

Pada suatu hari kantor Anda mengadakan lembur kerja sampai malam dikarenakan ada deadline pekerjaan yang harus diselesaikan pada hari itu juga. Hal tersebut dikarenakan pimpinan unit Anda ada rapat para pimpinan unit di instansi tempat Anda bekerja sehingga perlu ada laporan yang harus disampaikan oleh atasan pada rapat tersebut. Namun Anda ada pekerjaan sampingan rutin yang sudah terjadwal secara teratur Anda lakukan. Sikap Anda dalam menghadapi kondisi tersebut adalah .....

Terima permintaan lembur karena merupakan tanggung jawab sebagai karyawan dan hasil kerja tim merupakan kinerja unit kerja saya

Meminta izin kepada atasan agar saya tidak lembur karena sudah banyak rekan kerja lain yang bersedia lembur dan menjelaskan bahwa saya ada pekerjaan rutin yang telah terjadwal

Ikut lembur dan meninggalkan pekerjaan sampingan rutin yang telah dijadwalkan karena perintah atasan dan demi kinerja unit tempat saya bekerja

Terima lembur sambil melakukan pekerjaan sampingan agar dapat diselesaikan semuanya, namun pekerjaan kantor lebih diprioritaskan

Banyak karyawan dari perusahaan yang anda pimpin tiba tiba mengundurkan diri, diantaranya merupakan karyawan yang berprestasi dan berkinerja baik, anda mengetahui jika kebanyakan alasan pengunduran diri karyawan tersebut adalah karena perusahaan tidak memberi kesempatan pada karyawannya untuk mengembangkan diri, disisi lain keuangan perusahaan sedang tidak memungkinkan untuk hal tersebut, sedangkan jika hal ini terus dibiarkan akan berdampak buruk dan merugikan perusahaan anda karena kehilangan SDM yang bagus, sikap anda adalah....

Pimpinan sendiri harus memberikan pembekalan tersebut agar karyawan bisa mengembangkan dirinya ke arah yang lebih baik.

Memberikan karyawan kesempatan pengembangan diri dengan mengikutkan pelatihan

Semua perusahaan ingin karyawannya berkembang tapi karena kondisi keuangan perusahaan sedang tidak mendukung hal ini tidak terhindarkan

Pemilik perusahaan harusnya lebih peka terhadap karyawan dan memfasilitasi pengembangan diri mereka

4. Kenzi menyadari bahwa ia sering lupa sesuatu. Ia sering kelewat jadwal kegiatan rapat di perusahaannya. Ia disarankan untuk menggunakan Google Kalender di smartphonenya. Sikap Kenzi menyikapinya...

Langsung menggunakan teknologi yang disarankan, tanpa tapi, tanpa nanti.

Hanya mengatakan baru mulai mencoba, dan ketika sangat padat kegiatan,

Karena masih ragu, masih hanya menggali manfaatnya, tidak langsung menggunakan

Dijelaskan untuk merinci setiap kegiatannya, Sangat tidak sesuai TOPIK,karena topik dalam soal itu adalah untuk mengatur kegiatan rapat, bukan untuk merinci setiap kegiatan

Anda diminta atasan anda untuk membantunya weekend ini di kantor menyelesaikan beberapa tugas penting. Namun dalam perjalanan menuju ke kantor, kendaraan yang anda tumpangi tiba-tiba rusak sehingga harus diperbaiki terlebih dahulu, dan membutuhkan waktu beberapa menit agar bisa digunakan lagi, sedangkan atasan anda telah menelpon berulang kali meminta anda segera datang ke kantor karena dia sangat membutuhkan bantuan anda. Apa yang akan anda lakukan?

Berjalan kaki sambil berusaha mencari tumpangan untuk ke kantor

Berusaha secepatnya ke kantor dengan mencoba untuk berjalan kaki

Menunggu kendaraan sampai selesai diperbaiki dan meminta atasan menunggu

Meminta pengemudi kendaraan yang anda tumpangi untuk memperbaiki kendaraannya dengan cepat

Anda baru saja di mutasi ke sebuah cabang baru dari perusahaan anda yang berlokasi di luar kota, anda diberikan tanggung jawab yang lebih besar dari sebelumnya untuk mengontrol dan mewujudkan tujuan perusahaan di kantor cabang baru tersebut, dan memajukan perusahaan. Namun cabang baru tersebut diisi oleh karyawan karyawan baru dari daerah dan belum berpengalaman, yang anda lakukan adalah…

Mengkomunikasikan sasaran perusahaan dan memotivasi staf saya untuk mencapainya

Memberitahukan kepada karyawan baru tersebut terkait pekerjaan yang harus mereka kerjakan - Nilai

Menyuruh mereka membaca semua tugas mereka dan menerapkannya dalam setiap pekerjaan

Meminta untuk bekerja maksimal dan loyal terhadap perusahaan

Anda merupakan karyawan baru pada sebuah perusahaan. Karena masih dalam masa percobaan gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada anda biasanya sangat pas pasan untuk kebutuhan sehari hari. Belum lagi setiap minggunya pacar anda sering mengajak untuk nonton. Kondisi ini diperburuk lagi anda termasuk orang yang lumayan boros sehingga terkadang, pengeluaran anda lebih besar dari pemasukannya, sikap anda adalah…

Membuat perencanaan, untuk mengontrol keuangan

Berusaha sekuat tenaga untuk berhemat agar gaji cukup untuk tiap bulan

Menghemat pengeluaran dan membeli hal yang dibutuhkan saja

Berhemat dan menabung setiap habis gajian

Semenjak musim kemarau melanda negeri ini terutama di daerah tempat tinggal anda. Membuat masyarakat sekitar harus berhemat dalam penggunaan air untuk kebutuhan rumah tangga dan keperluan sehari-hari lainnya. Satu satunya sumber air yaitu berasal dari air PDAM yang mengalir di setiap rumah warga. Namun akhir-akhir ini aliran air tersebut sering mati, terutama pada saat pagi hari dimana semua orang membutuhkannya untuk berbagai aktivitas mulai dari memasak sampai dengan untuk kebutuhan mandi sebelum menjalankan aktivitas. Hal apa yang akan anda lakukan?

Menampung air di malam hari sebagai cadangan untuk kebutuhan di pagi hari

Mengajukan protes kepada pihak penyedia jasa air yaitu PDAM agar pada saat pagi hari aliran air tidak mati karena ini merupakan hak warga

Menggunakan air seadanya untuk memasak dan kebutuhan mandi sebelum berangkat ke kantor agar tidak terlambat

Meminta suami/istri untuk membeli air galon setiap harinya untuk kebutuhan memasak dan mandi anggota keluarga

Suatu hari Saya dan teman-teman bersepakat untuk pergi ke perpustakaan kota bersama guna mencari buku untuk mengerjakan tugas sekolah. Saya dan seorang teman Saya sudah menunggu selama 1 jam di tempat yang disepakati. Namun ada dari dua orang teman saya yang datang terlambat dan mengatakan bahwa mereka membantu seorang ibu ibu yang keserempet mobil dan si pengemudi mobil tersebut meninggalkannya begitu saja. Maka yang akan saya lakukan adalah....

Menyuruh mereka untuk duduk dan menanyakan permasalahan yang terjadi dan kondisi mereka

Memberitahu mereka bahwa lain kali mereka tidak akan ditunggu, jika tidak memberikan sama sekali

Merasa kesal dan kecewa karena sudah menunggu lama dan menyuruh mereka pulang saja dan saya langsung ke perpustakaan

Mengajak mereka ke perpustakaan kota untuk melupakan peristiwa yang baru saja terjadi.

Tim anda mengalami kelelahan yang luar biasa karena hampir setiap hari bekerja lembur. Sebagai ketua yang akan anda lakukan adalah...

Ikut serta bekerja lembur dan memberikan reward yang wajar sebagai wujud memberikan semangat

Memberikan janji promosi jabatan

Memberikan bonus akhir tahun sesuai kinerja

Anda memiliki rekan kerja satu angkatan penerimaan CPNS yang sudah sangat akrab. Ternyata, saat upacara peringatan kemerdekaan tanggal 17 Agustus, Anda melihat rekan Anda tersebut tidak melakukan hormat bendera saat momen penghormatan kepada bendera merah putih. Sikap Anda adalah

Mengklarifikasi dan menanyakan mengapa rekan kerja tersebut tidak melakukan hormat pada bendera

Melaporkan kepada atasan dan direktur agar rekan tersebut segera dipanggil

Melaporkan dan mengusulkan kepada atasan agar rekan kerja tersebut diberikan pembinaan ideologi Pancasila

Langsung menelepon pihak berwajib

Anda beserta 3 rekan lain adalah pegawai baru di sebuah kantor pelayanan. Di kantor Anda, terdapat loket pelayanan sebanyak 3 loket. Anda sebagai pegawai baru ditugaskan pada loket 1 urusan administrasi surat menyurat, sedangkan rekan kerja baru Anda ditugaskan pada loket 2 urusan pembayaran. Pada suatu slang, ada seseorang meminta pelayanan pada loket 2 yang dijaga rekan Anda. Anda mendapati pelayanan rekan Anda terhadap orang tersebut secara tidak ramah dan cenderung malas-malasan. Padahal, pelayanan rekan Anda sebelum seseorang tersebut datang tampak ramah dan melayani. Anda segera menanyakan kepada rekan Anda mengapa pelayanannya berubah hanya pada seseorang tersebut. Rekan Anda menjawab bahwa seseorang tersebut tidak sealiran dengan dia. Sikap Anda melihat peristiwa tersebut adalah

Memberi penjelasan kepada rekan Anda supaya harus bekerja secara profesional, meskipun tidak memiliki pemahaman yang sealiran dan memberikan sikap yang ramah dan melayani seperti kepada orang lain

Mengambil alih pelayanan pada loket 2 yang dijaga rekan Anda dan melayani orang tersebut meskipun dengan terpaksa

Mengingatkan teman supaya memberikan pelayanan yang maksimal kepada siapapun orangnya

A. Memanggil seseorang tersebut dan menginstruksikan untuk pindah ke loket 1 untuk Anda berikan pelayanan

Anda adalah seorang orang tua baru dengan seorang anak yang masih belia. Di tengah perkembangan zaman dimana aliran informasi menyebar dengan cepat melalui platform-platform media sosial, upaya Anda untuk membentengi anak dari paham-paham radikalisme sejak dini adalah

Memberikan pemahaman agama yang baik dan benar secara moderat dan damai

Menanamkan semangat kebangsaan dan toleransi

Selektif dalam memilihkan teman bermain kepada anak Anda

Membatasi fitur smartphone anak Anda agar tidak mengakses konten radikalisme

Jika debat yang keras dan sengit terjadi di antara dua rekan di tempat kerja Anda maka…

Bertindak bijaksana dengan menengahi perdebatan tersebut agar rekan-rekan Anda itu tenang kembali.

Membiarkan debat itu berlangsung karena Anda tidak mau ikut campur.

Pura-pura tidak mendengar perdebatan tersebut dan cepat berlalu

Menyuruh kedua rekan Anda untuk meneruskan perdebatan di luar ruangan kantor

Pada saat rapat orang tua dan guru, Anda terkejut mendengar teman Anda dituduh sebagai orang tua yang buruk, maka…

Menengahi masalah tersebut dengan bijak dan mencari inti permasalahan serta jalan keluar yang sebenarnya.

Secara keras membela teman Anda di depan orang tua lainnya

Tetap diam dalam rapat tersebut namun memberitahu teman Anda secara pribadi tentang apa yang Anda dengar.

Mengatakan kepada teman Anda untuk membela diri dengan tegas

Anak Anda takut terhadap perawatan gigi, perasaan takut yang sama Anda rasakan ketika Anda ke dokter gigi. Sedangkan anak Anda perlu pergi ke dokter gigi untuk memeriksakan giginya. Sikap Anda…

Duduk bersamanya dan mencoba untuk menghiburnya sementara dokter gigi sedang bekerja.

Mendorongnya untuk ke ruang dokter gigi, lalu Anda pergi ke ruang tunggu dengan mengharapkan yang terbaik.

Menjadwalkan kembali perawatan dokter gigi tersebut sampai Anda dan anak Anda berani menghadapinya.

Meminta pasangan Anda untuk menemani anak Anda masuk ke dalam ruang dokter gigi.

Pada saat rapat, tiba-tiba atasan anda memiliki ide untuk tamasya dengan seluruh karyawan kantor, semua orang memutuskan untuk melakukan perjalanan yang menantang adrenalin, sikap Anda…

Menerima ide tersebut dengan antusias.

Mendorong orang lain untuk bergabung dalam kegembiraan tersebut.

Menerima ide tersebut setelah berpikir-pikir dahulu.

Beralasan tidak enak badan supaya tidak perlu ikut bertamasya.

Pada saat saya menggunakan fasilitas dinas yaitu sebuah mobil dinas tanpa sepengetahuan Kepala Bagian Kendaraan pada hari libur. Secara tidak sengaja. Mobil dinas yang saya kendarai menabrak sebuah pohon sehingga kendaraan tersebut menjadi rusak. Tindakan saya adalah...

membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan, serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan

mengembalikannya dengan diam-diam setelah diperbaiki seadanya di bengkel atas biaya pribadi

mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut

melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan

Salah seorang rekan kerja Anda amat senang pulang lebih cepat dari kantor. Menurut aturan ketika seseorang pulang lebih cepat dari jadwal semestinya maka gajinya akan dipotong sebesar beberapa persen tapi Anda mengetahui bahwa gaji teman Anda masih utuh, maka Anda akan...

Menasehati rekan Anda untuk jujur

Melaporkan bahwa rekan Anda sering terlambat

Selama tidak mengurangi gaji Anda, maka Anda tidak keberatan

Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah…

Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya

Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut

Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya

Meminta pertimbangan teman dekat saya

Saya akan menghadiri pernikahan seorang kerabat dari luar kota, bersamaan dengan itu ada tugas ulangan sedangkan minggu lalu saya sudah membolos. Yang akan saya lakukan…

Mempersiapkan diri sejak awal dan membicarakannya dengan guru untuk mengikuti ulangan di hari lain

Belajar sungguh-sungguh dan inilah kesempatan untuk memperbaiki nilai.

Meminta orang tua menulis surat izin tidak dapat mengikuti ulangan hari ini.

Belajar sungguh-sungguh sambil berdoa mudahmudahan ada perubahan jadwal.

Rekan team kerja anda dimarahi oleh atasan pada saat mengumpulkan tugas team karena sudah telat beberapa menit mengumpulkan tugasnya. Hal ini disebabkan karena rekan anda tersebut harus meng-assembly pekerjaan tersebut terlebih dahulu sebelum dikumpulkan ditambah lagi semua rekan anggota team mengumpulkan tugas pribadi mereka juga terlambat, sehingga rekan anda yang bertugas untuk meng-assembly setiap pekerjaan jadi tidak menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu, sikap anda adalah…

Mengakui kesalahan kepada atasan jika anda juga turut berkontribusi pada masalah tersebut

Minta maaf kepada teman karena keterlambatan juga disebabkan oleh anggota team yang lain

Mengakui kesalahan kepada teman dan berjanji tidak akan mengulanginya lagi

Mengajak rekan anda untuk membicarakannya dan menghiburnya rekan yang dimarahi atasan

Saya bersama dengan rekan kerja saya ditugaskan untuk membeli perlengkapan kantor yang sudah dianggarkan untuk bulan ini. Ternyata uang yang disediakan jumlahnya lebih banyak dari yang dibutuhkan. Maka apa yang sebaiknya saya lakukan terhadap sisa dana tersebut?

mengambil yang sesuatu yang bukan merupakan hak Anda dan memberi laporan sesuai dengan fakta

pendapat rekan Anda bisa jadi baik tapi juga bisa jadi buruk

memalsukan laporan yang ada dan mengambil dana yang seharusnya tidak diperuntukkan untuk Anda

karena mengambil dana yang seharusnya tidak diperuntukkan untuk Anda

Suatu hari Anda mendapatkan kesempatan untuk menjadi pengisi acara peringatan HUT Kemerdekaan RI di Istana Negara namun dalam waktu yang sama pula, atasan Anda meminta Anda untuk melakukan dinas ke luar kota, maka Anda akan

Menolak tawaran dari atasan karena Anda sudah terlebih dahulu menyetujui akan menjadi pengisi acara HUT Kemerdekaan

Menolak tawaran dari atasan karena kesempatan itu amat langka buat Anda

Menolak tawaran dari atasan karena Anda terpilih dari jutaan rakyat Indonesia yang juga memimpikan hal yang sama

Menerima tawaran atasan karena itu merupakan tugas Anda

Azmi adalah seorang manajer di kantor yang memiliki tujuh orang bawahan. Tujuh orang tersebut memiliki latar belakang dan jenjang pendidikan yang berbeda-beda. Ada yang lulusan SMK, S1 dan juga S2. Sebagai manajer apa yang akan dilakukan untuk meningkatkan performa kerja ketujuh bawahan tersebut …

Mengevaluasi kinerja masing-masing individu untuk menemukan cara pengembangan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan

A. dalam hal ini, anda merupakan seorang manajer yang berposisi sebagai atasan langsung. Tentunya anda memiliki tanggung jawab penuh untuk dapat melihat latar belakang Pendidikan, keterampilan, skill dan etos kerja dari ketiga karyawan anda. Alangkah baiknya dibanding anda mendahulukan untuk meminta pendapat atau saran orang lain, lebih baik bagi anda untuk lebih dalam mengidentifikasi serta mempelajari formula yang tepat untuk mengembangkan potensi dari para karyawan anda.

karyawan anda bekerja dibawah naungan anda. Pekerjaan yang akan mereka lakukan tentunya akan berhubungan langsung dengan anda. Alangkah baiknya anda yang harus memberikan arahan dan bimbingan karena anda yang mengetahui betul terkait hal-hal teknis yang harus dikerjakan

dalam fase ini, Langkah yang seharusnya diutamakan adalah identifikasi keterampilan bekerja dan penyesuaian pekerjaan terlebih dahulu.

UKOM

Professional Development

•

49 Qs

Similar activities

Ulangan Semester II Bahasa Indonesia Kelas X E1 dan X E2

Professional Development

•

50 Qs

yeni ukppg pgsd

Professional Development

•

50 Qs

UM FIKIH 2021/2022

12th Grade - Professional Development

•

50 Qs

Hari kemerdekaan

1st Grade - Professional Development

•

50 Qs

UJIAN LENCANA WAJIB PENUNGGANG BASIKAL

Professional Development

•

50 Qs

Question Assessment June 2024 Stage 2

Professional Development

•

50 Qs

200

Professional Development

•

50 Qs

PRETEST KMD RACANA UNJ 2019

Professional Development

•

50 Qs

UKOM

Quiz

•

Education

•

Professional Development

•

Practice Problem

•

Hard

REDIN NAINGGOLAN

Used 1+ times

FREE Resource

Saya tidak putus asa menghadapi kegagalan

Saya mendapat bantuan dari lingkungan

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

50 questions

Ujian Akur

Quiz

•

Professional Development

50 questions

TRY OUT SOAL PTK PPG

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Q-700

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Pengantar Kurikulum 1

Quiz

•

University - Professi...

50 questions

750

Quiz

•

Professional Development

50 questions

Kuis Kanji dan Kosakata Irodori Shokyuu 1 Bab 16

Quiz

•

Professional Development

50 questions

LATIHAN SOAL SELEKSI SISWA BERPRESTASI

Quiz

•

Professional Development

45 questions

SOAL DDT ADARO

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

54 questions

Analyzing Line Graphs & Tables

Quiz

•

4th Grade

$fractions$

22 questions

fractions

Quiz

•

3rd Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

20 questions

Context Clues

Quiz

•

6th Grade

15 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

4th Grade

Discover more resources for Education

20 questions

Black History Month Trivia Game #1

Quiz

•

Professional Development

100 questions

Screening Test Customer Service

Quiz

•

Professional Development

20 questions

90s Cartoons

Quiz

•

Professional Development

10 questions

Reading a ruler in Inches

Quiz

•

4th Grade - Professio...

16 questions

Parallel, Perpendicular, and Intersecting Lines

Quiz

•

KG - Professional Dev...

12 questions

Valentines Day Trivia

Quiz

•

Professional Development