Командообразование

Ответственность, взаимозависимость, равноправие и результат - это признаки, характеризующие:

• команду

• малую группу

• диффузную группу

• условную группу

Процесс развития группы из формальной, управленческой структуры в рабочую группу с собственной субкультурой:

• адаптация

• кооперация

• командообразование

• функционирование

Начальный этап командообразования, характеризующийся образованием диад, изучением принципов и моделей поведения участников?

• группирования и кооперации

• адаптации

• нормирования деятельности

• функционирования

Этап командообразования, характеризующийся созданием объединений (подгрупп) по симпатиям и интересам:

• группирования и кооперации

• адаптации

• нормирования деятельности

• функционирования

Подход к формированию команды, сфокусированный на улучшении межличностных отношений в группе:

• целеполагающий

• межличностный

• ролевой

• проблемно-ориентированный

Подход к формированию команды, основанный на целях деятельности команды:

• целеполагающий

• межличностный

• ролевой

• проблемно-ориентированный

Какие этапы развития команды выделяют?

• Адаптация

• Нормирование деятельности

• Группирование и кооперация

• Стадия принятия решения

• Эскалация

Какого подхода к формированию команды не существует?

• Целеполагающий

• Межличностный

• Ролевой

• Проблемно-ориентированный

• Межличностный

Групповой эффект, при котором участник группы меняет свои мнения и взгляды под влиянием большинства?

• Аффект

• Конформизм

• Синергия

• Эффект маятника

Групповой эффект: при увеличении количества участников, вклад и усилия каждого отдельного участника уменьшаются.

• Эффект

  социальной лени

• Эффект бумеранга

• Эффект волны

• Синергия