Cuestionario sobre el Estado y el Trabajo

¿Cuál es uno de los fines esenciales para los cuales se crea el Estado?

• Buscar el bienestar de la comunidad

• Proteger al hombre

• Eliminar las libertades individuales

• Promover el individualismo

¿Qué término utilizaban los griegos para referirse al Estado?

• Democracia

• Ágora

• Polis

• Estado Ciudadano

¿En qué documento se consagran los fines del Estado según el texto?

• Tratado de Versalles

• Carta Magna

• Declaración Universal de Derechos Humanos

• Constitución Política

¿Cuál es la entidad a la que el hombre renuncia parte de sus libertades para protegerse?

• Estado

• Empresa privada

• Sindicato

• Iglesia

¿Cómo define el Código Sustantivo del Trabajo al contrato de trabajo?

• Es un acuerdo de voluntades sin obligaciones específicas.

• Es un acuerdo donde una persona presta un servicio personal bajo dependencia y recibe una remuneración.

• Es un acuerdo entre dos empresas para la prestación de servicios.

• Es un acuerdo exclusivo para trabajos a término fijo.

¿Cuáles son los elementos comunes que deben darse en todo contrato de trabajo?

• Consentimiento y forma escrita

• Consentimiento, capacidad legal, objeto lícito y causa lícita

• Solo la voluntad del empleador

• Un salario fijo y un horario determinado

¿Qué requisitos se necesitan para que exista un contrato de trabajo?

• La voluntad del empleador

• Solo el consentimiento del trabajador

• Consentimiento, capacidad de las partes, objeto lícito y causa lícita

• Estar registrado en una notaría

¿Cuál es la edad mínima requerida para tener la capacidad de contratar en un contrato de trabajo en Colombia?

• 16 años

• 18 años

• 21 años

• No hay edad mínima establecida

¿Qué se entiende por consentimiento en un contrato de trabajo?

• La voluntad de las partes para firmar el contrato en presencia de un abogado

• La manifestación de voluntad de las partes para celebrar el contrato de forma libre y consciente

• La decisión unilateral del empleador para contratar

• La aceptación de condiciones impuestas sin negociación

¿Qué requisitos adicionales se necesitan para que un menor de 18 años pueda contratar en un contrato de trabajo?

• No se permite contratar menores de edad

• Solo el consentimiento del menor

• Autorización de los padres o representantes legales y registro en el Ministerio de Trabajo

• Permiso del colegio o institución educativa