FORMACION MONIT UNID 4

Cuantos instrumentos aplicados en el aprendizaje dual en la empresa existen?

• 1

• 2

• 3

• 4

Es un contrato sui géneris (no perteneciente a la esfera de los Contratos de Trabajo), instituido en el país a propuesta del SENATI desde 1963 y regulado por Decreto Ley 20151, que liga al estudiante del SENATI con una empresa patrocinadora

• Aprendices con vinculo laboral en empresa

• Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa

• Contrato de colaboración mutua Senati-Empresa

• Contrato de Aprendizaje

Es un acuerdo entre el SENATI y la empresa, mediante el cual la empresa se compromete a brindar las facilidades para la utilización de sus instalaciones

• Aprendices con vinculo laboral en empresa

• Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa

• Contrato de colaboración mutua Senati-Empresa

• Contrato de Aprendizaje

Son tipos especiales de Convenios que relacionan el aprendizaje teórico y práctico mediante el desempeño de tareas programadas de capacitación y formación profesional

• Aprendices con vinculo laboral en empresa

• Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa

• Contrato de colaboración mutua Senati-Empresa

• Contrato de Aprendizaje

Esta modalidad se aplicará para aquellos Aprendices que deseen realizar su formación práctica en las empresas donde laboran actualmente como trabajadores dependientes

• Aprendices con vinculo laboral en empresa

• Convenio de aprendizaje con predominio en la empresa

• Contrato de colaboración mutua Senati-Empresa

• Contrato de Aprendizaje