Rescisão de Contrato de Trabalho

O que é aviso prévio?

• Um direito garantido pela legislação trabalhista.

• Uma multa paga pelo empregador.

• Um tipo de contrato de trabalho.

• Uma forma de demissão sem justa causa.

Qual é o tipo de rescisão quando o empregador decide encerrar o contrato sem motivo específico?

• Rescisão por justa causa

• Rescisão sem justa causa

• Rescisão por acordo entre as partes

• Pedido de demissão

Qual é a multa do FGTS se não for cumprido o aviso prévio?

• 20%

• 30%

• 40%

• 50%

Qual é o prazo para pagamento das verbas rescisórias?

• Até o 5º dia do mês seguinte

• Até o 10º dia do mês seguinte

• Até o 15º dia do mês seguinte

• Até o 20º dia do mês seguinte

O que é incluído no cálculo das verbas rescisórias?

• Saldo de salário

• Férias vencidas

• 13º salário

• Todas as alternativas

Complete: O 13º salário é proporcional ao ______ trabalhado.

• tempo

• esforço

• salário

• cargo

Qual é o tipo de rescisão quando empregador e empregado concordam mutuamente em encerrar o contrato?

• Rescisão por justa causa

• Rescisão sem justa causa

• Rescisão por acordo entre as partes

• Pedido de demissão

O que é aviso prévio?

• Um direito garantido pela legislação trabalhista.

• Uma obrigação do empregado.

• Uma multa aplicada ao empregador.

• Um benefício opcional.

O que ocorre no pedido de demissão?

• O empregador solicita o fim do contrato.

• O empregado solicita o fim do contrato.

• O contrato é encerrado por justa causa.

• O contrato é encerrado sem justa causa.

Complete: O saldo de salário é referente aos dias ______ no mês.

• trabalhados

• não trabalhados

• de férias

• de aviso prévio