Benefícios AV 2

Qual é o objetivo dos benefícios assistenciais?

• Oferecer lazer e entretenimento aos colaboradores

  
  

•  Proporcionar planos supletivos de saúde 

  
  

• Garantir assistência em casos de doenças, acidentes ou outros problemas de saúde 

  
  

•  Todas as opções acima estão corretas

  
  

O que os benefícios recreativos visam proporcionar aos funcionários?

• Assistência em casos de doenças ou problemas de saúde

  
  

• Comodidades e facilidades no ambiente de trabalho

  
  

• Melhoria da qualidade de vida em geral

• Lazer e entretenimento

  
  

Qual dos seguintes benefícios assistenciais é frequentemente oferecido por empresas para incentivar a saúde e o bem-estar de seus funcionários?

• Bônus de férias

  
  

• Plano de saúde

  
  

• Vouchers de restaurantes

  
  

• Bilhetes de cinema

  
  

O que envolve os "Programas de educação" oferecidos por algumas empresas?

• Descontos em restaurantes locais

• Viagens de lazer financiadas pela empresa

  
  

•  Reembolso de mensalidades ou desenvolvimento profissional

  
  

• Vales-presente para lojas de roupas

  
  

1. Qual é o principal objetivo dos benefícios recreativos oferecidos pelas empresas aos funcionários?

• Aumentar os lucros da empresa

  
  

• Promover um ambiente de trabalho competitivo

• Melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal dos funcionários

  d) Reduzir o número de horas de trabalho semanal

  
  

• Reduzir o número de horas de trabalho semanal

  
  

1. Qual das seguintes atividades é um exemplo de benefício recreativo oferecido por algumas empresas?

• Preparação de relatórios financeiros

•  Participação em reuniões de equipe

• Aulas de ioga no local de trabalho

  
  

• Atendimento a clientes por telefone

  
  

 Qual o objetivo dos benefícios supletivos nas empresas?

•  Reduzir os salários dos funcionários

  
  

• Incentivar a concorrência entre os colaboradores

  
  

•  Contribuir para a qualidade de vida dos funcionários

  
  

• Dificultar a retenção de talentos

  
  

Quais são os benefícios mais comuns oferecidos pelas empresas, além da remuneração salarial?

• Bônus de produtividade e assistência odontológica.

  
  

• Plano de saúde e vale-transporte.

  
  

• Seguro desemprego e vale-alimentação.

  
  

•  Salário maternidade e assistência jurídica.

Qual dos seguintes benefícios é compulsório e geralmente requer que os empregadores contribuam mensalmente em nome dos funcionários?

• Plano de saúde

  
  

• Bônus de desempenho

• Vale-alimentação

  
  

• FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço)

  
  

Qual dos seguintes benefícios oferece aos funcionários um período de descanso remunerado após um período de trabalho?

• Bônus de produtividade

• Horas extras

  
  

•  Vale-transporte

  
  

•  Férias remuneradas