Pre Test Kolaborasi Dalam Dunia Kerja

Apa yang dimaksud dengan kolaborasi di tempat kerja?

• Bersaing dengan rekan kerja untuk hasil terbaik

• Bekerja sendiri tanpa bantuan orang lain

• Bekerja bersama orang lain untuk mencapai tujuan bersama

• Menyelesaikan tugas tanpa melibatkan anggota tim lain

Manakah yang merupakan manfaat dari kolaborasi dalam tim?

• Meningkatkan konflik di antara anggota tim

• Mempercepat penyelesaian tugas dan meningkatkan kreativitas

• Mengurangi keterlibatan anggota tim dalam proses kerja

• Mengurangi peluang untuk saling memberikan umpan balik

Saat terjadi perbedaan pendapat dalam tim, tindakan terbaik adalah...

• Menghindari percakapan dengan pihak yang berbeda pendapat

• Memaksa anggota tim lain untuk setuju

• Berkomunikasi dengan terbuka untuk mencari solusi

• Melaporkannya ke atasan tanpa diskusi lebih lanjut

Mengapa komunikasi terbuka penting dalam kolaborasi?

• Agar dapat mengontrol seluruh anggota tim

• Untuk memperjelas peran, tugas, dan harapan setiap anggota tim

• Untuk menunjukkan bahwa kita lebih kompeten daripada yang lain

• Untuk menghindari kritik terhadap ide kita

Apa peran seorang pemimpin dalam tim kolaboratif?

• Mengarahkan anggota tim dengan tegas tanpa menerima masukan

• Mendengarkan masukan dari anggota tim dan membantu mencapai tujuan bersama

• Membiarkan anggota tim bekerja tanpa arahan

• Menyelesaikan semua tugas tim sendirian

Jika ada anggota tim yang kesulitan menyelesaikan tugasnya, apa yang sebaiknya dilakukan?

• Mengabaikannya agar dia belajar sendiri

• Membantunya dan memberikan saran yang dapat membantu

• Mengambil alih seluruh tugasnya

• Menyalahkan dia di depan anggota tim lain

Apa yang dimaksud dengan empati dalam konteks kolaborasi di tempat kerja?

• Memahami dan merasakan sudut pandang orang lain

• Memaksakan pendapat kita pada orang lain

• Menyembunyikan ide kita dari anggota tim

• Membatasi masukan dari anggota tim lain

Apa yang dapat membantu menjaga kolaborasi yang efektif dalam tim?

• Menunda tugas hingga mendekati tenggat waktu

• Menetapkan tujuan yang jelas dan komunikasi rutin

• Mengerjakan tugas masing-masing tanpa diskusi

• Membatasi masukan dari anggota tim

Kolaborasi yang efektif mengedepankan...

• Kompetisi antara anggota tim

• Kepercayaan dan saling mendukung antar anggota tim

• Dominasi satu pihak terhadap pihak lain

• Mengabaikan masukan anggota lain

Mengapa memberikan umpan balik (feedback) penting dalam kolaborasi?

• Agar kita bisa mengkritik anggota tim lain

• Agar kita bisa menunjukkan kesalahan orang lain

• Untuk memberikan masukan yang membangun dan meningkatkan kinerja tim

• Untuk menunjukkan bahwa kita lebih kompeten