La rémunération variable rémunère la performance individuelle et/ou collective.
EVALUATION BTS MEC 2 éme année chap 9

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LAURENCE LACROIX
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
VRAI
FAUX
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
La rémunération qui dépend des objectifs fixés aux vendeurs est :
la commission
la prime
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
La rémunération qui dépend du chiffre d’affaires réalisé est :
La prime
La commission
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
La rémunération qui récompense les efforts des vendeurs est :
Le fixe
La commission
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Le système qui permet de rémunérer le qualitatif est :
La prime
La commission
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Les charges salariales s’ajoutent au salaire brut.
FAUX
VRAI
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
20 sec • 2 pts
Les avantages en nature sont des éléments de motivation des commerciaux.
VRAI
FAUX
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