Arquitectura Organizacional

¿Cómo se dividen los organigramas clasificados por su naturaleza?

• Microadministrativos, macroadministrativos, mesoadministrativos.

• Microadministrativos, mesoadministraticos, metroadministrativos.

• Microadministrativos, macroadnistrativos, metroadnistrativos.

Selecciona las caracteristicas de un organigrama

• Que posea elementos estructurales ( los cargos se acotan en rectangulos)

  Que tenga relaciones estructurales (lineas de autoridad)

  Que posea sistema de dirección

• Que posea lineas rectas para definir los cargos, estas no pueden ser curvas, y que sean solo rectangulos.

• Que posea dirección, relaciones estruturales, elementos estructurales, cargos, dirección.

¿De qué manera puede la cultura organizacional la productividad laboral de los empleados?

(a)  

Factores que impactan en la productividad laboral

• Capacitación

  La motivación

  Gestión de tiempo

• La oportunidad de crecimiento

  motivación

  Gestión de tiempo

• Disciplina

  Capacitación

  La motivación

¿Qué iluminación es recomendable tener en los espacios de trabajo?

• Luz difusa -Luz indirecta

• Luz directa

¿Cúales son los aspectos más importante de la dirección?

• Liderazgo, motivación

• influencia interpersonal

• Coordinación

• Todas las anteriores

¿Qué se necesita para crear estructuras organizacionales?

• PRecisión, sencillez, presentación, vigencia

• PRecisió, vigencia, sencillez, estructura

¿Qué es necesario para realizar diagrama?

• Recolectar los datos, documentos estadisticos, normas de calidad y estructura organizacional vigente

• Documentos estadisticos, organigrama y las actividades de procesos.

Beneficios de la adecuada administración en una organización

• Eficiencia,

• Eficiencia, eficacia, ambiente favorable, interacción ordenada

• Eficiencia, eficacia, productividad laboral

¿Cúal es la temperatura indicada en los espacios de trabajos?

• 22 -26 Celcius

• 16- 20 celcius

• 18-22 celcius