
Cambio Organizacional y Manejo del Estrés
Authored by Luis Garmendia
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es uno de los enfoques teóricos del cambio organizacional?
Teoría del caos
Teoría de sistemas
Teoría de la evolución
Estrategias de marketing
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué factor está contribuyendo a la diversidad en la fuerza laboral?
Reducción de costos
Crisis económicas
Aumento de la automatización
Envejecimiento de la población
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de resistencia abierta al cambio?
Huelgas
Desinformación
Rumores
Apatía
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué elemento del cambio planeado implica crear la necesidad de cambio?
Recongelamiento
Descongelamiento
Reestructuración
Movimiento
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una causa común del estrés laboral?
Ambiente laboral positivo
Falta de tecnología
Exceso de recursos
Carga de trabajo
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué técnica puede ayudar a prevenir el estrés laboral?
Ignorar los conflictos
Aumentar la carga de trabajo
Establecer prioridades
Reducir la comunicación
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué tipo de agente de cambio son los gerentes?
Clientes
Consultores
Internos
Externos
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