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Cambio Organizacional y Manejo del Estrés

Authored by Luis Garmendia

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Cambio Organizacional y Manejo del Estrés
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es uno de los enfoques teóricos del cambio organizacional?

Teoría del caos

Teoría de sistemas

Teoría de la evolución

Estrategias de marketing

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué factor está contribuyendo a la diversidad en la fuerza laboral?

Reducción de costos

Crisis económicas

Aumento de la automatización

Envejecimiento de la población

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de resistencia abierta al cambio?

Huelgas

Desinformación

Rumores

Apatía

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué elemento del cambio planeado implica crear la necesidad de cambio?

Recongelamiento

Descongelamiento

Reestructuración

Movimiento

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una causa común del estrés laboral?

Ambiente laboral positivo

Falta de tecnología

Exceso de recursos

Carga de trabajo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué técnica puede ayudar a prevenir el estrés laboral?

Ignorar los conflictos

Aumentar la carga de trabajo

Establecer prioridades

Reducir la comunicación

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué tipo de agente de cambio son los gerentes?

Clientes

Consultores

Internos

Externos

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