Kuis Pertemuan 13 Prilaku Organisasi

Apa yang dimaksud dengan kekuasaan menurut Shane dan Von Glnow?

• Kemampuan untuk mengontrol sumber daya

• Kemampuan untuk mengatur organisasi

• Kemampuan untuk mempengaruhi sesuatu

• Kemampuan untuk memimpin tim

Apa yang menjadi sumber kekuasaan legitimate power?

• Keterampilan individu

• Kepemimpinan yang kuat

• Kesepakatan anggota organisasi

• Kepemilikan sumber daya

Apa yang dimaksud dengan coercive power?

• Kekuasaan yang diperoleh dari hubungan

• Kekuasaan berdasarkan keahlian

• Kekuasaan untuk memberikan sanksi

• Kekuasaan untuk memberikan penghargaan

Menurut Fairholm, kekuasaan didefinisikan sebagai kemampuan individu untuk...

• Mendapatkan dukungan dari rekan kerja

• Menjaga hubungan interpersonal

• Mengontrol semua aspek organisasi

• Mencapai tujuan ketika menghadapi orang lain

Apa yang menjadi karakteristik kekuasaan menurut Ferholm?

• Kekuasaan bersifat permanen

• Kekuasaan tidak dapat diukur

• Kekuasaan adalah alat untuk mencapai tujuan

• Kekuasaan selalu bersifat positif

Apa yang menjadi penyebab munculnya perilaku politik dalam organisasi?

• Kepemimpinan yang kuat

• Keterampilan komunikasi yang baik

• Ketidakpastian dalam organisasi

• Kepuasan kerja yang tinggi

Apa yang dimaksud dengan expert power?

• Kekuasaan berdasarkan hubungan personal

• Kekuasaan berdasarkan pengetahuan dan keahlian

• Kekuasaan untuk memberikan sanksi

• Kekuasaan yang diperoleh dari posisi

Apa yang menjadi salah satu faktor individu dalam perilaku politik?

• Sifat kepribadian tertentu

• Kepuasan kerja

• Ukuran organisasi

• Kepemimpinan yang efektif

Apa yang dimaksud dengan politik dalam organisasi menurut Daft?

• Kegiatan yang melibatkan pengambilan keputusan

• Kegiatan untuk memperoleh dan menggunakan kekuasaan

• Kegiatan untuk meningkatkan kepuasan kerja

• Kegiatan untuk mengatur sumber daya

Apa yang menjadi salah satu jenis kekuasaan menurut Douglas Fairhome?

• Kekuasaan administratif

• Kekuasaan karismatik

• Kekuasaan struktural

• Kekuasaan sosial