Тест на знание политики

Во что мы твёрдо верим говоря о безопасности труда?

• Что всё будет хорошо

• Что нужно работать аккуратно

• Что все травмы можно предотвратить и 0 инциндентов единственная приемлимая цель

• Что работодатель ответственнен за всё

Что мы формируем у сотрудников с помощью политики безопасности?

• Осознанное желание каждого заботиться  о жизни и здоровье 

• Желание работать быстрее и заработать больше денег

• Желание учавствовать в квизах по безопасности

Что мы демонстрируем говоря о безопасности труда?

• Приверженность развитию культуры безопасности

• Хороший пример

• Ролики на телевизоре про безопасность

Как мы работаем?

• В соответствии с локальными нормативными актами

• Как захочется

• В соответствии с законодательством РФ

Что мы пропагандируем согласно политики охраны труда?

• Здоровый образ жизни и рабочую среду

• Безопасную работу

• Развитие культуры безопасности в личной жизни,  дома и на отдыхе

• Матрицу вовлеченности

• Приверженность руководства

Какие приоритеты являются первостепенными когда мы говорим о пищевой безопасности?

• Пищевая безопасность (здоровье и самочувствие потребителей)

• Своевременная отгрузка продукта

• Корректно отгруженный продукт

• Соответствие Российскому Законодательству

Чему мы отдаем предпочтение говоря о пищевой безопасности?

• Делать все возможное на каждом этапе жизненного цикла продукта для того, чтобы потребитель в любой момент получал первосходный продукт

• Стандартам качества

• Доставке продукта в чистом кузове

• Погрузка разгрузка продукта чистой техникой

Что означает эффективность в пищевой безопасности?

• Непрерывное совершенствование процессов жизненного цикла продукта

• Оптимизация выделенного бюджета на пищевую безопасность

• Проведение аудитов по пищевой безопасности

• Быстрая отгрузка и доставка продукта в торговые точки

Что делает компания говоря о культуре в пищевой безопасности?

• Мы вовлекаем сотрудников в развитие Культуры качества и пищевой безопасности в жизни и на рабочем месте

• Культурно общаться с коллегами

• Соблюдать принцип FIFO (Первым вошел, последним вышел)

• Соблюдать принцип LIFO (Последним вошел, первым вышел)